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电力企业人才开发与管理体系创新研究
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王永华
《电力研究》
2022年1期
摘要:
当今时代,以人为中心的管理已成为现代企业管理的共同发展趋势。人作为企业最宝贵的资源,如何最大限度地开发与挖掘每名员工的潜力,建立人才开发与管理体系,已成为现代企业管理者值得研究的重要课题。中国电力的商业模式已发生根本性变革,市场化改革逐步深入,售电公司如雨后春笋般迸发,人才的开发、提升、继任和发展愈发成为电力企业关注的焦点。公司高层、人力资源管理者、各部门中层管理人员要凝聚合力,建立系统的人力资源开发和人才管理手段,将人才资源及人才管理能力打造为自身的核心竞争力。
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