文章-世纪中文出版社

潘瑜卿《国际科技论坛》 2021年8期

摘要:

基于行为心理学理论，企业员工的心理状态将会直接影响其工作态度和工作行为，进而影响企业内部控制的实施。基于此，本文从行为心理学视角来对企业内部控制问题进行分析。首先分析了企业内部控制要素中“控制环境”问题，然后探讨了行为心理学在企业内部控制中的具体应用。

我国企业经济管理模式的规范化策略下载：580 浏览：2973

张鹏飞高帅李雨《经济与管理学报》 2022年3期

摘要:

现代企业转变经济管理模式能够提高企业的管理水平。基于此，本文阐述企业经济管理模式的不足，同时提出了实现现代企业经济管理模式规范化的策略，包括强化企业人员管理理念、创新企业经济管理体系、建立完善的内控体系、实现人力资源管理的规范化等，通过论述以上管理措施，来为企业管理者提供一些参考。

基于会计信息化的企业内部控制体系构建研究下载：121 浏览：1764

刘静吴思《会计研究杂志》 2024年7期

摘要:

信息化能为企业内部控制进行安全、高效、有序的生产经营活动提供保障，一种有效的沟通桥梁。内部控制是指为确保企业正常运作，维护财产的安全性与完整性，避免因不当的财务欺诈所采取的一套制度与程序。在信息化背景下，企业的内部控制面临着一个新的发展阶段，这就要求企业要仔细地研究和剖析，充分利用自身的优点；治理得好，就能为企业加强管理，保证企业高效运转。

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