文章-世纪中文出版社

煤炭企业应普及人力资源管理信息化，实现信息共享。煤炭企业的人力资源管理信息化要根据不同的岗位和不同的要求，根据不同的岗位和不同的要求，提供个性化的应用服务。煤炭企业的人力资源管理信息化，应该是通过自动化的信息处理来提高管理效率、降低管理成本、增强核心竞争能力、保证信息安全、防止信息泄漏。对各类权限进行严格控制，对核心技术、人才等信息进行保护。另外，要严格遵守国家法律法规、内部制度以及保护员工合法权益等方面的规定，制定规范的工作程序，保证管理科学化、公正性。

大数据环境下的电力营销信息化应用研究下载：124 浏览：1696

刘文凤1 刘湃2 杜雅昕3 《数据与科学》 2023年1期

摘要:

随着互联网的快速发展和大数据技术的日趋成熟，大数据技术逐渐得到应用,电力体制也在进行全面化市场改革，电力企业现代化水平不断提高，电力行业的信息化建设不断深入。电力大数据的实现既是电力系统技术改革的一大亮点，还促进了大数据时代下电力系统技术路线、管理体制及发展理念的转变和发展，充分体现了大数据发展背景下，开发和应用智能化电力系统的经济价值与市场前景。本文探讨了何为电力大数据和常用大数据分析技术，分析了大数据技术在电力营销中的应用及面临问题。

玉米种植田间管理技术及农业信息化应用下载：326 浏览：1349

张建学谢静赵丹丹《农业学报》 2023年3期

摘要:

为提升玉米产量与质量，种植人员需应用科学的栽培技术，在玉米幼苗阶段、结穗阶段以及开花阶段做好田间管理工作，加强对玉米的施肥管理以及病虫害防治工作，为玉米营造良好的生长环境。在科学技术不断优化的背景下，农业信息化被广泛运用于玉米种植中，对于提升种植效率具有重要作用，可显著提高我国玉米种植水平。

信息化应用于农业经济管理中发挥的作用分析下载：651 浏览：2547

韩吉辉《农业学报》 2021年9期

摘要:

本文分析农业经济发展信息化建设的得失，根据市场信息反馈调整农业经济管理创新的思路，在专业化的农业经济信息化管理队伍的支持下不断提高农业经济管理效率，促进农业经济实现高质量的深化转型。

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