作为我国社会主义市场经济的重要组成部分，国有企业一直是我国国民经济的重要支柱，在国有企业的发展经验过程当中，已经逐渐形成了独特的精神观念和企业文化，为员工的思想政治工作推进奠定了良好的基础。在当前时代下，国有企业的国内外市场竞争压力不断增加，全面做好政工工作，进一步的提升企业内部的凝聚力已经成为了使得实力增强的有效途径，为了能够进一步的将政工工作的凝聚效果和指导作用发挥出来，我们有必要将其与企业的人事财务运营等相关组织工作结合起来，实现各项工作的高效推进。所以本篇文章对我国成功工作和企业管理相融合的重要性进行了阐述，提出了二者之间的融合办法，希望可以为国有企业的管理实践提供一定的参考性思路。