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经济视角下的测绘企业人力资源管理策略 下载：168 浏览：795

​秦科勒1 顾扬名1 李彦军2 《当代管理》 2024年7期

摘要:
在当前阶段，随着社会的发展和进步，企业的体制改革一直在不断推进。在新时期，人力资源管理工作的效率及质量是一定要进行提升的，通过分析当前人力资源管理的问题，本文提出了一系列有效的解决方案，包括人才招聘与培养、团队合作与沟通、激励机制改进等。这些措施旨在提升测绘项目的质量和效率，实现可持续发展。综上所述，优化人力资源管理在测绘工程中具有重要意义，能够推动项目的成功实施。
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