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信息断裂带对重大工程高管团队绩效的影响：有调节的中介作用 下载：52 浏览：358

乐云 杨洁 万静远 《建筑与工程管理》 2020年2期

摘要:
为揭示信息断裂带对重大工程高管团队绩效的作用机理，构建了以重大工程高管团队信息断裂带为自变量、团队绩效为因变量、行为整合为中介变量、交互记忆系统为调节变量的有调节的中介模型，并通过654位高管问卷样本进行实证研究，实证结果表明信息断裂带对能够直接及通过行为整合间接地正向影响重大工程高管团队绩效，中介效应的后半段能够被交互记忆系统调节。

元网络视角下高新区建设项目组织演化中的知识传播研究 下载：61 浏览：363

何清华1 刘晓雪1 王歌2 耿达飞1 万静远1 《建筑与工程管理》 2019年7期

摘要:
在火炬计划的影响推动下，高新技术产业开发区建设项目密集涌现。随着PPP模式的广泛推广，高新区建设项目呈现出规模体量大、需求复杂性高、投资主体多元、政府主导性强等特征，对建设项目组织的知识传播提出了巨大挑战。通过引入元网络的分析视角，以济南高新区建设项目为例，探究项目组织演化过程中知识传播网络的密度、中心度、关键节点等问题。研究结论为研究组织知识传播提供了全新的视角，也为高新区建设项目管理过程中更好地理解组织的知识传播特征，实施知识管理战略提供了实践启示。
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