文章-世纪中文出版社

关慧梓《中国石油工业》 2022年3期

摘要:

在新形势下，石油企业面临新的发展形势，此时工会工作的创新就变得十分关键，石油企业的改革在不同程度上工会工作有了下的探索，通过对创新管理方法的实践，更好地贯彻了工会为人民服务的理念，并相较于过去更好地体现了党的领导地位。本文对新形势下企业工会管理工作的创新进行探讨，以供参考，相互学习。

浅谈以人为本推进石油企业人力资源精细化管理下载：240 浏览：2703

李松林《中国石油工业》 2021年12期

摘要:

人才是企业中的核心竞争力，做好人力资源管理关系到企业的长远持续发展，尤其是在新常态下加强人力资源管理更为重要。石油企业是我国的重要企业，对于社会稳定发展具有较大作用，随着社会经济的快速发展，对于能源企业的生产提出了更高的要求，这就需要石油企业要针对企业的管理不断优化内部管理。而人力资源是内部管理的主体，所以石油企业应当认识到人力资源管理的重要性，积极开展人力资源精细化管理工作。

新时期如何做好石油销售企业党建工作下载：287 浏览：2614

李松林《中国石油工业》 2021年11期

摘要:

随着我国经济和技术水平的迅猛发展，市场竞争已然成为当今时代的主旋律。在这样一种环境下，石油企业的发展也进入了一个全新的阶段，特别是石油销售企业，面对市场上各方面的竞争尤为激烈。石油企业要想更好发展，在新时代脉络下，就应该提高党建思想意识，从而促进员工自身理念认识的不断改善，使党建工作和生产管理工作紧密结合起来，以推动石油销售企业健康发展。

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