目前，国内很多公立医院在开展党建工作时，仍然应用着传统的工作模式，而随着医疗体系改革的不断推进，公立医院的运营管理模式也发生了很大的转变，在这一背景下，传统的党建工作模式已经不再适用，如果公立医院仍然应用传统的工作模式，不积极创新工作方式以及工作内容，那么党建工作的重要作用将难以得到重复发挥。在新时期下，作为一个重要的公益组织，公立医院必须要清楚的认识到党建工作的重要性，积极创新党建工作模式，始终坚持党的领导，将服务患者当作工作重心，充分发挥党建工作的重要作用。