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阿里公司的政委制度研究 下载：150 浏览：2067

刘志刚 郭雨虹 田江 于洋 张伟 《中国能源进展》 2022年3期

摘要:
目前,我国经济体制正处于转型关键时期，任何一家企业都在追求自己的可持续发展，但面临着激烈的市场竞争形势，企业的生存、发展都承受着极大的压力。在风云变幻的市场环境中，经营哲学对企业未来发展可以起到决定性的影响。本文以阿里公司的政委制度为例，对“阿里政委制度”进行了分析和解读，阐述了阿里巴巴在企业人力资源管理理念与方法方面运作较为成功的经验，以便为企业人力资源管理起到一定的借鉴作用。
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