人力资源管理是企业管理中的一项重要内容，管理水平与企业内部运营以及整体的经济发展建设有着密切关系。科学开展人力资源管理工作可以根据企业员工的能力进行岗位任务的合理分配，促进员工与企业的共同发展。人工成本控制是企业可持续发展的基础，也是人力资源管理中的重要内容，从目前企业人工成本控制情况来看还存在着一些问题，要加强对企业人力资源管理中人工成本控制工作的重视，制定针对性的控制措施，提高企业整体的运营效益。