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关于国有文化企业进一步深化收入分配制度改革的几点建议 下载：84 浏览：470

陈敏华 《财会研究杂志》 2020年5期

摘要:
改革开放以来,国有文化企业收入分配的自主权逐步扩大,但收入分配制度存在的一些弊端也日益显现。特别是工资总额增长同经济效益单一指标挂钩,工资总额受限等,已经成为影响国有文化企业持续发展的重要问题。
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