后勤保障工作关系到一个单位全体干部职工的工作环境、工作氛围与基础保障等方面内容，随着社会经济的发展，人们对服务工作的品质和效能逐步提高，这也促使各单位后勤服务工作需要进一步改进及完善。从“专业人做专业事”的社会分工角度而言，越来越多单位已开始通过外包的方式来购买服务提供保障，如与物业公司、餐饮公司合作，但是在这一过程中，仍然会不同程度地出现一系列问题。本文主要从当前单位后勤服务中存在的问题进行研究，就如何在企业化后勤服务管理中提升整体管理效能提出一些意见与建议。