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医院人力资源管理中合同制员工管理存在的问题及解决方法 下载：124 浏览：1467

郑瑜 《医学研究前沿》 2023年4期

摘要:
目前公立医院人员分为编制内以及合同制,而合同制人员的占比逐渐攀高。因此在进行合同制员工管理的过程当中,要采取更加有效的方式,对合同制员工进行管理。基于此,本文主要讨论了医院人力资源管理中合同制员工管理存在的问题及解决方法,以供相关工作人员。
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