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现代经济下人力资源管理与人事管理的区别初探 下载：691 浏览：3497

马涤尘 《经济与管理学报》 2021年3期

摘要:
随着现代化进程的不断加快，在传统的人事管理的基础上兴起了一门新的管理专业——人力资源管理。人事管理偏向于对人的约束和管理，而人力资源管理则更注重发挥人才的价值，引领人才的成长，两者在很多方面都存在差异。本文从管理理念、管理模式、管理内容、管理方式、管理性质等方面具体分析人力资源管理和人事管理之间存在的区别。
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