我要投稿 查看投稿进度
学术期刊
在线客服
客服电话：400-188-5008
客服邮箱：service@ccnpub.com
投诉举报：feedback@ccnpub.com
人工客服

工作时间（9：00-18：00）
官方公众号

科技成果·全球共享

请选择 目标期刊

人才共享中的科技企业合作研发风险规避研究 下载：76 浏览：413

刘肇民 池重 《中国科学与管理》 2018年11期

摘要:
以科技企业合作研发为切入点,将人才共享所产生的风险区分为4种:内部人激励风险、纯粹性风险、合作稳定性风险、被动侵权与研发低效风险,在分析这些风险成因的基础上,提出降低人才共享对科技企业负面风险的路径,为相应制度优化与企业决策调整提供依据。
[1/1]
|<
<
1
>
>|
在线客服：：点击联系客服
联系电话：：400-188-5008
客服邮箱：：service@ccnpub.com
投诉举报：：feedback@ccnpub.com
人工客服

工作时间（9：00-18：00）
官方公众号

科技成果·全球共享