随着新形势下国企改革的深入推进，国企思政工作与企业文化的融合成为了一个重要的课题。本文从摘要、关键词、引言、挑战、策略和结束语六个部分展开论述。在挑战部分，将从三个方面探讨新形势下国企思政工作与企业文化相融合所面临的困境和挑战。在策略部分，将从三个方面提出解决这些挑战的具体策略。通过本文的研究，旨在为新形势下国企思政工作与企业文化的融合提供一些有益的参考和思路。