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企业合规管理与劳动法律风险防范研究
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孙妍莉
罗雯
《法学学报》
2023年3期
摘要:
企业合规经营不仅有利于再造管理体系、建构企业文化,而且能够从根本和源头上增强企业核心竞争力,确保企业健康可持续发展。纵观中外优秀跨企业成长发展史,这样的例子比比皆是。华为技术有限公司组建全球合规责任体系,以合法合规经营的确定性应对国际政治的不确定性,成为国际市场打不死的“小强”。加强企业合规管理意识,提升企业依法合规管理水平,让合规精神成为企业的内在特质,这样在“走出去”过程中才能更加行稳致远。基于此,本文章对企业合规管理与劳动法律风险防范研究进行探讨,以供参考。
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