文章-世纪中文出版社

采用问卷法调查了138名民航飞行员,探讨了自我效能感对飞行安全绩效的影响,以及在这一影响过程中组织信任、组织承诺和工作投入的作用。结果显示,自我效能感对组织信任、组织承诺、工作投入和安全绩效有直接正向作用。组织信任在自我效能感对组织承诺、工作投入、安全绩效的影响中有部分中介作用。组织承诺与工作投入在自我效能感对安全绩效影响中发挥着部分中介作用。结论:自我效能感对安全绩效有直接效应,并可通过组织信任、组织承诺和工作投入对安全绩效产生间接影响。

能源企业安全绩效考核与本质安全评估研究下载：133 浏览：1580

张军赵叶东钟丽芳《能源学报》 2023年7期

摘要:

能源企业的安全绩效考核和本质安全评估是确保能源生产和运营的安全的重要工作。能源行业的特殊性决定了安全问题对人民生命财产和环境的巨大影响。因此，对能源企业的安全绩效进行评估，并进行本质安全评估，具有重要的实践意义和应用价值。基于此，本篇文章对能源企业安全绩效考核与本质安全评估研究进行研究，以供参考。

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