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薪酬与激励制度对员工绩效与满意度的影响研究 下载：74 浏览：1248

朱丛彬 《中国科学研究》 2023年10期

摘要:
本论文旨在研究薪酬与激励制度对员工绩效与满意度的影响。通过文献综述和实证研究，发现薪酬和激励制度是影响员工绩效和满意度的重要因素。合理的薪酬体系和激励机制能够激发员工的工作动力，提高工作绩效，并增强员工对组织的归属感和满意度。然而，不当的薪酬与激励制度可能导致员工绩效下降和流失。因此，企业应根据员工特点和组织需求设计合理的薪酬与激励制度，以促进员工绩效和满意度的提升。

建筑工程建设中的节能环保施工技术 下载：123 浏览：1204

陈荣 《低碳研究》 2023年6期

摘要:
节能环保技术作为建筑工程中的重要技术，其施工效果与建筑工程整体质量有直接联系。因此，在建筑工程施工中，要进一步分析与节能有关的规范，从而保证节能施工技术能满足日常使用要求，推动建筑行业实现可持续发展。

电力营销大数据在反窃电检查中的应用研究 下载：242 浏览：2201

宋安君1 庞骆冰2 《数据与科学》 2022年3期

摘要:
在这个互联网的时代,各项创新的信息技术不断涌出，对于我国各大供电企业来说,其利用各项新型技术,全面,迅速的发展了自身的信息通信技术及网络技术,大量应用了信息自动化技术。然而,这只是做到了营销日常管理的自动化,对于供电企业而言,在多个方面还存在较大问题,特别是在反窃电工作开展上,仍然采用滞后的方法和技术,使得其反窃电工作效率低,存在供用电秩序环境不规范和供电企业蒙受经济损失等现象。本文将主要从我国供电企业在反窃电工作中的问题入手,对电力营销大数据在反窃电检查中的应用进行研究,希望以此能帮助供电企业提高反窃电工作效率。
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