当前，企业的管理对企业的发展具有重要意义，而人力资源管理是企业管理中的重要组成部分，其对企业人力资源配置的合理化有着积极影响，同时也能够打好企业发展的基础，使其核心竞争力不断提高。随着新劳动法在的颁布和落实，企业人力资源管理方面受到了一定的影响，主要体现在人员合理分配、人员招聘以及绩效管理等方面。基于此，本文深入分析人力资源管理受到新劳动法的相关影响，并根据分析结果提出相应的解决措施，以此为人力资源管理水平的提高奠定良好基础。

金属材料加工与人们的生活和社会的发展息息相关 ，其中最难的环节是金属材料热处理。当前我国金属材料热处理问题较多 ，在节能方面尚需加强。本文主要探讨了金属材料热处理节能新技术的具体应用 ，并针对其应用进行了分析。