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新时代劳动人事争议调解仲裁工作对策探究下载：65 浏览：826

孟祥平《争议解决研究》 2025年3期

摘要:

劳动人事争议调解仲裁工作成为维系经济稳定、促进社会和谐的重要力量，我国的劳动人事争议调解仲裁工作取得了巨大成效。新时代经济新常态和“供给侧”改革的不断深入，与劳动人事争议调解仲裁相关的调解模式存在着不适应性，暴露出一些突出的问题。本文拟就劳动人事争议调解仲裁工作进行研究，并提出一些建议，供参考。

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