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生态修复中第三方机构责任制度的建立和完善 下载：43 浏览：384

郭英华 康莹 《环境科学研究》 2020年10期

摘要:
生态环境损害赔偿制度的设立是为了恢复生态功能价值,生态修复的专业性与复杂性促进了第三方生态修复机构的发展,但是现有立法对第三方生态修复机构规定的缺失使得实践中对其责任的认定与管理上都出现一系列问题,需要通过明确责任划分,完善环境信用评价制度,平台公开信息等手段加以规制,以发挥第三方生态修复机构的最大价值。

生态修复中第三方机构责任制度的建立和完善 下载：60 浏览：404

郭英华 康莹 《环境科学研究》 2020年6期

摘要:
生态环境损害赔偿制度的设立是为了恢复生态功能价值,生态修复的专业性与复杂性促进了第三方生态修复机构的发展,但是现有立法对第三方生态修复机构规定的缺失使得实践中对其责任的认定与管理上都出现一系列问题,需要通过明确责任划分,完善环境信用评价制度,平台公开信息等手段加以规制,以发挥第三方生态修复机构的最大价值。

社会工作从业人员职业流动研究综述 下载：182 浏览：1940

康莹 《交叉科学研究》 2024年2期

摘要:
自党的十七大以来，社会工作的发展得到了政府和社会的大力支持，社会工作行业的价值和作用也到了社会大众的广泛认可。然而，一个行业的发展不是一蹴而就，在其自身的发展过程中仍然存在着不可避免的行业障碍和社会影响。社会工作组织作为当前社会的热门行业，仍然避免不了因各种不利因素带来的影响。由于我国社会工作行业的发展起步晚，导致目前我国社会工作行业专业人才匮乏，人员呈现出高流动性的特点，并且不同地域及相关领域发展存在不平衡的现象。北京、上海、深圳等地区社会工作人员的稳定性高于其他内陆省市，这是由地区经济发展水平导致的地域差异，社会组织人员流动性的原因多种多样，有个人主观因素导致的流动也有社会因素、家庭因素等导致的流动。对于人员的流动性的研究可以探讨出人员流动性高的背后原因，从而为行业稳定人员提供方向和对策，同时也能帮助社会工作行业整合资源，关注社会工作从业人员的职业诉求，完善行业职业规范。
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