我要投稿 查看投稿进度
学术期刊
在线客服
客服电话：400-188-5008
客服邮箱：service@ccnpub.com
投诉举报：feedback@ccnpub.com
人工客服

工作时间（9：00-18：00）
官方公众号

科技成果·全球共享

请选择 目标期刊

新时期国有企业政工管理模式创新方向 下载：107 浏览：1102

张春风 《管理与科学》 2024年5期

摘要:
国有企业作为国民经济的骨干力量，关系到国家总体水平的提高。在新的形势下，优化国企的发展思路与发展方式，强化政工干部队伍建设，推动政治意识形态在企业发展过程中的作用，是一件非常重要的事情。在国企发展过程中，政工人员是区别于私营企业的一个主要特征，精细的思想政治工作者和出色的政工人员是促进国企与时俱进，积极响应党的发展战略，不断发展进步的基础和保证。因此，要切实提高国企党建工作的质量与效益，就必须加强党的人才队伍建设，为党的改革与发展提供强有力的人才保证。
[1/1]
|<
<
1
>
>|
在线客服：：点击联系客服
联系电话：：400-188-5008
客服邮箱：：service@ccnpub.com
投诉举报：：feedback@ccnpub.com
人工客服

工作时间（9：00-18：00）
官方公众号

科技成果·全球共享