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新时期国有企业政工管理模式创新方向
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张春风
《管理与科学》
2024年5期
摘要:
国有企业作为国民经济的骨干力量,关系到国家总体水平的提高。在新的形势下,优化国企的发展思路与发展方式,强化政工干部队伍建设,推动政治意识形态在企业发展过程中的作用,是一件非常重要的事情。在国企发展过程中,政工人员是区别于私营企业的一个主要特征,精细的思想政治工作者和出色的政工人员是促进国企与时俱进,积极响应党的发展战略,不断发展进步的基础和保证。因此,要切实提高国企党建工作的质量与效益,就必须加强党的人才队伍建设,为党的改革与发展提供强有力的人才保证。
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