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社会心理学在员工关系管理中的应用 下载:245 浏览:2888

王帅 《中国社会科学学报》 2021年12期

摘要:
当下企业为实现更好的发展,对员工关系管理模式进行了不断的创新。在企业运营过程中,针对员工关系管理中所存在的问题,可利用社会心理学的方式有效加以解决,以提高整体管理水平。本文主要论述了社会心理学的概述,其在员工关系管理中的作用,以及更好的应用措施。

浅谈社会心理学在员工关系管理中的应用 下载:248 浏览:2707

彭玉芬 《中国社会科学学报》 2021年9期

摘要:
改革开放以来各行各业都迅速发展,在企业发展过程中,最重要的就是人力资源。在人力资源管理中把控好员工关系的管理,能够大大提高企业的工作效益。因此,应用合理的社会心理学知识来做好企业员工关系的管理,不仅可以调动员工的积极性,提升工作效率,增强员工对企业的使命感与责任感,还可以让员工更加有归属感。
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