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强化企业人力资源管理的对策与实践 下载：105 浏览：1150

程亚芬 《管理与科学》 2024年5期

摘要:
习近平总书记指出，“在新发展格局中，人才是关键。”根据企业的实际情况，要加强人才战略的执行，要从健全人事管理体系，加强员工的专业技能培训，重视后备人才的培养；通过创造关心、爱护人才的环境等措施，使人力资源管理体系更加牢固，使职工的职业素养、技术能力得到提高，形成了一支高质量的人力资源；为公司的发展壮大提供强有力的人才支持。
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