对于医院而言，医院当中的干部既是一个部门、科室的领导者、负责人，同时也直接受到医院其他高级别领导的领导，他们既能够向被领导者下达医院的各项决策和决议，同时也能反映出群众的愿望和建议，作为医院领导和群众之间相互联系的沟通、纽带联系的桥梁，更是医院各项政策是否能够得到贯彻与落实，是否能够顺利完成任务的关键。他们的政治觉悟、思想道德、业务能力、管理水平、工作积极性等都关系到医院和科室的兴衰成败。所以不断提高医院干部的领导力作为医院管理的重点。本文主要是从当前医院干部领导力的现状出发，提出有效的提升方法，希望能够为日后加强医院干部队伍建设提供相应的参考。