文章-世纪中文出版社

目的：从2020年初新冠肺炎疫情爆发以来，世界范围内确诊和死亡患者不断增加，居家（和集中）隔离是目前最佳预防传染手段，隔离过程中人群心理疾病的防治越来越重要。方法：选择116例隔离人群心理资料进行分析。结果：经过临床心理干预，心理调适和心理咨询，各种情绪反应得到控制，躯体障碍症状减轻。结论：通过心理干预，控制情绪反应，早日获得心理康复。

国有企业退休干部服务管理社会化研究下载：307 浏览：3070

冶丽《交叉科学研究》 2022年3期

摘要:

离退休制度是企业人事制度改革的重大成果，是改革开放伟大事业顺利推行的重要举措，也是政府公共管理工作当中的一个重要组成部分。在不同的历史阶段,国有企业对加强和改进离退休干部工作都提出明确要求。虽然，我国离退休制度建设日趋完善，但是离退休干部的管理与服务仍然存在着各种各样的问题，其中贯彻执行离退休干部政策和制度上存在“上紧下松”的现象就是问题之一，“上紧下松”在县一级层面的体现更为突出。

老干部工作中的社会关系和资源整合研究下载：356 浏览：3869

李婷《交叉科学研究》 2021年3期

摘要:

社会关系和资源整合在老干部工作中扮演着重要的角色。本研究以老干部群体作为研究对象，通过对老干部的活动、需求和期望进行深度访谈，从社会关系和资源整合的角度出发，透视老干部工作中存在的问题以及可能采取的改进措施。研究发现，老干部的社会关系丰富，但在资源整合方面存在一定的困难。在工作中，他们既需要借助社会关系获取信息、知识、技能等资源，也需要通过整合资源应对各种工作挑战。研究进一步显示，有效的资源整合策略，如加强跨界合作、优化资源配置、加强信息分享等，能够增强老干部的社会关系，并有效提升工作效率和质量。

社会化服务视角下军队离退休干部管理的可持续发展策略研究下载：98 浏览：1140

刘军《可持续发展与创新》 2024年7期

摘要:

本文探讨了军队离退休干部管理的特点、存在问题及其解决策略。军队离退休干部管理具有高度的组织性和纪律性，但在服务体系、资源分配和社会参与度方面存在不足。为完善管理体系，需丰富服务内容、提高服务质量、优化资源分配、提升社会参与度。通过这些措施，可以促进军队离退休干部管理的可持续发展，满足其多元化需求，提升他们的生活质量和幸福感。

乡村振兴背景下退休干部顾问团的作用机制研究——以福州市为例下载：154 浏览：2265

王皓段浩楠何思怡路荣辉《中国城镇》 2024年4期

摘要:

本研究以福州市退休干部顾问团为研究对象，选取其中具有代表性的案例——长柄村，通过深度访谈、文献回顾和案例分析等方法，探讨退休干部顾问团在乡村振兴中发挥的作用及其机制。深入访谈福州市退休干部顾问团成员、村支书以及顾问团代表，研究发现退休干部顾问团通过政策指导、经验传承、桥梁纽带以及监督评价等多种方式，对乡村振兴策略的实施产生积极影响。然而，顾问团的工作也面临着角色定位不明确、资源整合能力有限等挑战。研究提出明确顾问团角色、加强政策支持、建立有效激励机制等策略，以优化退休干部顾问团的作用机制，促进乡村振兴的高质量发展。

县供电企业离退休干部管理服务探究下载：286 浏览：2645

刘瑞娟《中国科学与管理》 2022年11期

摘要:

随着我国现代化进程的稳步推进，对于离退休干部的管理及服务工作也应随之进步与发展，当前对于离退休干部管理服务过程当中仍然存在着一些问题，工作方式的单一化和理念的固化都不利于当前离退休干部的管理服务工作。因此。本文基于当前离退休干部管理现状。进行了思考与分析，探索了新时期在新形势下供电企业离退休干部的管理服务体系建设和方法创新，希望能够为相关人士提供一些借鉴。

论事业单位财务会计与企业财务会计的区别下载：177 浏览：2000

皋琳《会计研究杂志》 2024年3期

摘要:

随着国家各项经济的快速发展和社会环境的不断变化，会计工作在企事业发展过程中所发挥的作用也越来越大。会计工作落实的程度以及开展的效率在一定程度上影响着企事业单位的发展前景。

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