随着社会经济高速发展，煤矿企业也发生较大的改变，深受市场经济体制的影响，让煤矿企业也面临着转型，这期间会受到较多因素的影响。现阶段，煤矿企业的政工工作还存在较多的问题，政工工作的效果也不没有达到预期，对煤矿企业安全事故的控制与生产效率具有较大的影响。在新时期背景下，煤矿企业需要加强自身的竞争力与优越性，煤矿企业不仅需要做出相应的改革适应市场发展需求，还需要高度重视政工工作。煤矿企业通过做好政工工作，可以有效提高全体员工工作积极性，加强煤矿企业的凝聚力与核心竞争力，煤矿企业中政工干部与管理人员需要高度重视政工工作的重要性，掌握煤矿企业政工工作的策略，根据政工工作实际情况，制定合理科学的改进措施，为煤矿企业长久稳定发展奠定基础。基于此，本文主要从煤矿企业政工工作的现状入手，对煤矿企业政工工作的创新进行全面阐述，以期为煤矿企业提供参考。