一、“党建引领+业务”的意义
党建和业务分别有不同的内在规律和工作要求，不推进深度融合，极容易形成“两张皮”局面，无法发挥合力，甚至互相掣肘。推进“党建引领+业务”，既是党建的政治使命，也是业务发展的工作要求。一方面，党建必须围绕中心工作，以业务发展成绩检验党建成效。另一方面，业务必须坚持党的领导，以党建引领推动业务发展。习近平总书记强调：“做好新形势下金融工作，要坚持党中央对金融工作集中统一领导，确保金融改革发展正确方向，确保国家金融安全”。所以金融工作要确保正确的政治方向，就需要不断加强党的领导和党的建设，只抓业务不抓党建，或者抓党建和业务“两张皮”，就会严重影响党组织发挥战斗堡垒作用，业务就容易失去“根”和“魂”，不利于农村金融事业发展。所以深入分析“党建引领+业务”的意义就是能够全面、客观地了解党建引领业务发展的现状，及时发现存在的问题和瓶颈并进行分析和解决，明确发展方向，进而拓展新的机遇，为农村金融发展提供战略性建议和科学的依据，从而提高决策的准确性和有效性，进一步推动各项业务跨越式发展。
二、“党建引领+业务”模式的成效
哈尔滨农商银行结合客群特点及地域条件，以乡村振兴、支农支小、银企合作等为切入点，着力打造一批主题鲜明、影响广泛、具有农商特色的党建和业务工作融合品牌，促进党建与业务深度融合。
（一）打造“一批基地”，致力实现普惠金融业务全覆盖。与组织部门联合，创新开展“党建引领+金融助理进百村”服务新模式，持续探索党建和业务互促并进的发展路径，选派百余名金融助理，按一定半径辐射范围，进驻市区周边村镇，通过支部联建、实事联办、产业联促等多种形式，创新金融服务产品，完善整村评级授信机制，切实解决好群众百姓“急难愁盼”问题。在此基础上，基层支行党支部与村镇党支部积极开展结对共建，以对其“整村授信”的形式，建设“红色信贷基地”，推动当地经济社会发展，为地方经济发展和乡村振兴提供强有力的金融支撑。
（二）打造 “一支队伍”，直达金融服务“最后一公里”。所派出的百余名“金融助理”进驻农村，其中党员68名，占比近67%，他们分片包干，并授予其相应的信贷审批权限，为规模种植户、涉农企业等有信贷需求的涉农群体提供服务便利，帮助他们解决资金的需求。自开展整村授信工作以来，全辖走访采集的12.5万户农户已全部进行评级授信，新增授信额度8.5亿元，累计发放各类涉农贷款29.5亿元；对接各类合作社165家，对接各类种养大户223户，对接涉农及民营企业420家，共发放企业贷款2.7亿元；同时，积极营销开立对公存款账户业务，包括村级经济组织、学校、医院、事业单位等，账户存款总额达24亿元。这支“金融助理”队伍在最需要金融服务的地方解决了农民及涉农企业贷款难、贷款贵的难题，又提供了相应的存款产品，打通金融服务“最后一公里”。
（三）提供 “一流服务”，真心为群众办实事解难题。在组织部门指导下，开展“星火工程”三年提升行动，推动党建工作与业务发展同频共振。各支部结合提升目标规划，主动强化与业务深度融合，依据客户群体的典型特点，为其量身打造“白领贷”“税易贷”“商超贷”，在疫情期间针对医护人员推出“爱医贷”等个性化金融产品，及时满足不同客户群体差异化的金融服务需求。同时，全行党员干部职工加大营销和推广力度，综合运用“党建+主题”党日活动、“党建+网格化营销”等方式，拉近与群众的距离，为广大客户提供方便、快捷、高效的服务。
三、“党建引领+业务”存在的问题和原因
根据“党建引领+业务”的开展，实现了党建和业务相互促进、相互提高，但仍存在一些问题和不足。
（一）基层党建工作意识不够。目前仍存在基层更加重视业务上的效益，特别是在人手短缺的情况下，对于基层党建的提高很难兼顾，这种效益意识使得基层党建在安排工作人员时，常常是一人身兼多职，难免会出现缺少充足精力去开展基层党建活动的现象。因此，从根本上看，基层党支部没有充分认识到党建工作的重要性才是造成这些现象普遍存在的原因。
（二）基层党建工作缺少创新力。随着市场的竞争越来越激烈，唯有不断地创新、不断地突破固有模式，才能调动员工们的积极性。因此，在基层党支部开展党建活动时，如果与行内的各类业务融合的不彻底，势必会造成基层党建工作的单一化、形式化等现象。这导致不论是领导，还是员工都对党建工作减少了兴趣，进而基层党建工作也失去了应有的活力。
（三）基层党建工作内容不充实。在商业银行的日常经营管理中，相对于银行的主营业务，基层党建工作内容就显得相对单薄。通过上级党组织的积极引领下，大部分基层支部都能完成好“规定动作”，对于“自选动作”没有一定的广泛性和多样性。例如：党员教育方面还不够灵活，支部学习活动单一，存在上级布置什么学什么的现象，系统性、前瞻性、专业性不足。思政工作方面还不够接地气，遇到困难“踢球”当先，解决办法滞后的现象仍然存在。
四、“党建引领+业务”的效果提升
（一）加强制度建设，完善党建工作机制。实现“党建引领+业务”高质量发展，必须不断深化党建与业务经营深度融合的模式。一是完善党委领导下的工作机制，认真履行“一岗双责”制度，促进党建工作任务与经营管理任务同向发力、同频共振，全面落实各级支部书记抓党建工作制度。二是健全监督考核机制，提升党建工作硬性指标的考核力度，制定切实可行的党建工作考核办法，将党建工作的完成情况纳入全年综合绩效考评，确保党建工作在经营发展中的核心地位。三是夯实责任落实机制，建立工作台账，细化责任分工，落实工作举措，切实保证所有党员干部肩负起党建工作任务，打造“党建引领+业务”深度融合的全链条。
（二）强化组织建设，锻造高质量队伍。为了更好发挥“党建引领+业务”的积极作用，促进党建工作与业务经营更加深度融合，高质量队伍的建设是关键。一是加强思想建设，将坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”贯穿于党委会会议、行长办公会会议、党支部会议等经营发展各环节，确保党的核心作用有效落实。二是树立正确的选人用人导向，畅通人才培养通道，加大“一岗多能”后备干部的选拔培养，始终保持干部队伍的“一池活水”。三是持续提升党员干部开展党建工作与业务经营的综合能力，发挥正面典型的引领示范作用，大力营造学先进、做先进、争先进的良好氛围，不断突出“榜样”的力量，增强干部队伍的积极性和主动性，带动业务发展更稳健、高效。
（三）创新思路举措，立足主责主业。回归本源是责任，支持实体是担当。面对复杂多变的经济形势，想要全力守住“三农”基本盘，不断增强服务乡村振兴的质效，就要在立足主责主业的基础上，不断创新思路举措，持续加大转型升级力度，来更好的适应市场的变化和客户的需求。一是落实“党建互联”，以党支部建设为依托，与村两委、合作社等主体开展党建互联互助活动，推动各党支部在支持乡村振兴过程中切实发挥重要作用，促使政府、银行和百姓之间的形成亲密的纽带，提升各项业务稳步发展。二是用党的二十大精神引领经营发展，提升“普惠”、“小微”贷款的政治责任，持续加大对“三农”领域的支持力度，推动党的各项惠民利民政策扎根基层，实现资产价值在社会责任中发挥更大的作用。三是创新“党建引领+业务”模式，以党建工作为引领、服务群众为中心，不断拓宽农村金融需求服务半径，构建并完善与农村经济发展与时俱进的多元化、多样化金融产品和服务体系，将党的政治优势转化为农村金融发展的竞争优势，以“更亲、更近、更实、更快、更优”的金融服务，当好乡村振兴金融主力军。
