安全是煤矿永恒的主题，它不仅直接影响着企业的效益、矿山的稳定，更关系到每个职工家庭的生活幸福。因此，工会开展群众安全工作就是突出维护职能，深化群防群治，最大限度地发挥工会组织在安全生产中的作用，维护职工安全健康权益。煤矿协管工作是群众安全工作的重要组成部分，是以落实“以人为本”科学发展观的重要体现，是以提升人的潜意识为出发点，营造矿山人人关注安全、关爱生命的良好氛围而产生的一种先进的安全辅助管理方法。
但是在煤矿安全协管工作中，也存在一些不尽人意的地方，主要表现在矿井安全文化建设中，安全协管融入安全管理工作还不到位；安全协管工作创新意识还不强，工作方式方法比较单一；后勤服务工作做的还不到位，影响职工的工作情绪等。为此，云煤一矿工会女工协管会根据矿井实际，集思广益，务实创新，在矿井安全协管活动中推行“六结合”工作法，促进了矿井的安全生产工作。
一是结合安全文化建设，做好安全协管活动。大家知道，煤矿生产要深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，将“人民至上、生命至上”的安全理念融入矿井生产工作全过程。目前，由于矿井从业人员构成复杂，有全民合同工、企业合同工和劳务派遣工，再加上从业人员文化程度较低，大部分是初中学历，这都给煤矿企业的安全生产管理带来了一定难度。为此，云煤一矿在开展煤矿安全文化建设活动中，更多的重视以人为本的情感教育。如组织协管员在日常工作中，根据实际生活中发生的事情，自编自演一些安全文艺节目，深入区队和井口为职工演出，使职工在欢乐笑语中受到潜意识的安全教育；另外，组织协管员到区队班前会上开展有奖知识问答活动，既能活跃职工气氛，又能让职工增加安全知识，使职工无形中接受安全教育；还有在六月安全生产月期间，组织协管员发放安全宣传单、设立咨询台等，做好职工安全宣教工作。
二是结合矿井后勤服务，做好安全暖心工作。由于煤矿的特殊性，矿井基本上都是男职工，由于三八制作业，大部分职工都吃住在矿，因此关心职工的生产生活，是矿井义不容辞的责任。广大女职工和家属是井下生产的后备军，是做好思想政治的中间力量，也是做好安全协管工作的基础和保障。她们通过设立洗衣房和缝补工服站，解决职工日常衣服的清洗和修补工作；通过在井口设立井口服务站、安全茶水站等爱心服务站，让职工下井前能够带上暖心的班中餐，升井后能喝上热腾腾的茶水，为职工送去实实在在温暖和关心；适时开展向职工“献爱心、赠送安全鞋垫”活动，鞋垫上一针一线绣出了亲人的片片深情，使职工鞋垫穿在脚上，安全常记在心中。
三是结合特殊时期，做好送安全嘱托活动。煤矿从业人员大部分是农民出身，基本上是上有老、下有小，每逢重大节日、炎炎夏季、夏收秋种都是职工人心浮动的特殊时期，也是矿井最容易出现安全事故的高峰期。在这个时期，矿井除了严格规章制度、实行保勤奖以外，搞好协管工作也能促进矿井的安全生产。特别是在春节、端午节、中秋节等传统节日，开展协管员到井口送传统食品和安全嘱托活动，把企业的关怀带给每位职工；在炎炎夏季，矿井协管会开展送冰糕、西瓜、饮料到露天岗位，让职工安全作业，保证安全生产；在夏秋农忙两季，让矿工家属多吹枕边风，做到班前有嘱咐，班后有询问，保证职工休息好，一心无挂地搞好安全生产工作。
四是结合“三违”帮教，做好企业安全工作。煤矿在安全生产过程中，难免存在少数职工安全素质较低，在工作中存在着蛮干或麻痹大意思想，造成“三违”行为的发生，有的职工甚至出现屡教不改的情况，所以，把对“三违”人员的教育纳入到职工思想政治教育是“三违帮教”活动开展的重要内容。云煤一矿协管会把“三违”帮教作为女工协管工作的一个难点来突破，坚持对待“三违”人员采取“不歧视、不忽视、不轻视”的原则进行谈心帮教，在安监部门处罚的同时，积极实施春风化雨、和风细雨式的谈心帮教，起到了良好的教育作用。另外，她们还积极组织举办因“三违”造成伤病残职工家属以亲身经历和伤残后带来的痛苦进行现身说法安全教育宣讲会，通过现身说法给广大职工，特别是违章人员带来了真真切切的安全警示教育作用。
五是要结合本职岗位，做好微笑服务工作。煤矿是高危行业，据统计，煤矿事故80%左右都是人为因素造成的，而人为因素的一部分都和职工上下班的心理变化有关。微笑能使人心情愉悦，微笑能拉近距离。云煤一矿在矿井积极推行微笑服务，特别是在协管员比较集中的灯房、洗衣房、食堂、公寓楼这样女工较多的的岗位，广泛开展“提供优质服务，争当文明窗口”活动。在服务态度上坚持做到“热心、耐心、细心、诚心、贴心”；在服务行为上用“您好、请拿好、谢谢、慢走”等温暖的话语与职工沟通，做到“一张笑脸相迎、一句问候暖心、一声走好相送”。在接待职工时，关心职工，嘱咐职工要注意安全不违章，不断提高服务质量，使职工集中精力搞好安全生产，安全意识得到了进一步增强。
六是要结合创新形式，做好寓教于乐工作。煤矿安全管理需要常抓常新，安全协管工作也需与时俱进，做到不拘一格。云煤一矿安全协管会在坚持传统安全协管形式的基础上，转换观念，以“关爱职工、贴心服务”为宗旨，及时开展了形式多样协管活动，收到了职工的一致好评。如开展协管员为单身职工介绍对象、共过生日和生病时端汤送药活动，让单身职工感觉到家的温暖；开展协管员节日井下送饺子、送月饼、送粽子等活动，送去企业的满满的关怀；开展安全互保活动，即由职工和家属之间签订安全承诺书，形成互相监督、互相约定、和谐融洽的家庭气氛。
一人把关一处安，众人把关稳如山。云煤一矿安全协管会充分发挥“半边天”作用，始终将“情系矿工、情系家庭、情系安全”作为出发点和落脚点，以爱心、热情、亲情和真情感化一线职工，用实际行动撑起一方安全伞。她们不断加大女工安全协管工作力度，构筑起了煤矿安全生产的第二道防线，弥补安全管理中的不足和漏洞，促进矿井实现安全生产。
作者简介：顾学亭（1970—），男，河南禹州人，本科学历，工程师，2010年毕业于河南理工大学，现从事河南永锦能源有限公司工会管理工作。
