1智能电网背景下配电运维一体化建设的必要性
近年来，我国大力开展电力基础设施建设，目前已经基本建成了横跨东西、纵越南北的电网系统，电走进了千家万户。在这个过程中，配电网系统也历经多次变革。智能电网是电网系统的主要发展方向。智能电网能够为人们的工作及生活提供稳定、经济、有效的电力支持。基于智能电网的强大功能，显而易见地智能电网也需要良好的技术支持。信息技术在电网系统中的应用不断深入，促使智能化、自动化配电网系统成为电力行业的重要发展趋势。与配电网系统传统的运维方式相比，配电运维一体化具有诸多优势，还可以弥补传统运维方式的缺陷与不足。实际上，在配电网运行过程中，在不同的运行条件下，所选择的运行模式也有所不同。根据不同的职责，也要相对应地做出不同的分工，实现了这一点后，配电网系统逐渐建立了相对比较完善的运行体系，而且其在运行、维修方面表现了一定的进步性。但是当今社会背景下，科学技术日新月异，用户的用电模式也在迅速发生变化，传统配网结构已经无法满足这一发展趋势，必须不断对配电网系统进行改进与优化调整，使其分工切实满足智能电网的要求。为了实现配电网系统的安全、稳定以及高效运行，必须依托新兴科学技术，大量引进新理论、新设备以及新工艺，推动配电运维一体化建设，确保配电运维一体化建设的质量。
2智能电网背景下配电运维一体化建设面临的问题
智能电网现如今在我国仍然处在发展中的阶段，配电—运维一体化建设工作容易受到各方面不可控因素的影响，因此具体实施的过程之中仍然出现了许多麻烦与阻滞，总的说来，该建设具备相对更高的专业要求与标准，而建设的进程之中又往往存在难以解决的安全隐患，这些都会使得施工建设的质量与最后得到的效果无法被保证。
2.1施工安全无法得到保证
配电网系统的实际运作期间涉及一些必须进行的检修工作，这些工作是无法被避免的，其最核心的要求便是为相关的工作人员与检修人员提供一个安全的工作环境。然而在实际的工程施工过程之中，仍然存在工作人员的自身安全无法被确保的情况。尽管以往配电网的运维方式缺陷十分明显，但其分工明确、责任界定清晰的优点却可以更好地确保专业人员的安全，这一点，恰好是当前配电—运维一体化建设很难实现的。
2.2配电—运维一体化建设对专业性的要求较高
配电网系统之中含有各式各样的电力设备，各种设备都需要定期维护和检修，稍有不慎就很有可能导致配电网系统无法正常的工作。传统的配电网系统能够待其停止运作之后再开展维护检修工作。然而，对配电网系统进行配电—运维一体化以后，就需要在配电网系统工作期间开展维护检修工作，相对而言具有更大的难度系统。此外，实施配电—运维一体化以后，对相关人员的工作经验与专业能力就有了更加严苛的要求，故而，工作人员的培训成本就进一步有所提升，进而一定程度上提升了整个过程的总成本。
2.3配电—运维一体化建设的安全隐患多
配电—运维一体化建设中，只有严格地对有关工作人员开展培训工作，确保工作人员具备应有的专业能力与技巧，才可以进一步避免安全事故的出现，确定保证整个工程的质量和整体建设的效率。与此同时，该建设有着十分高的专业要求，工作人员就不得不承担更大的责任和更高的工作风险，这些责任与风险进一步加大了工作人员的工作难度与劳动强度，严重影响从业人员的身心健康。如果没有有效且科学奖惩制度，就很难进一步提升工作人员的工作积极程度，进而提升了安全隐患全面爆发的可能。
3智能电网背景下配电—运维一体化建设思路
要想保证配电—运维一体化建设工作能够高效有序的开展与顺利的进行，就必须全方位提升该建设效率与工程质量，并针对此定制合理且具有可行性的建设方案与相关举措。
3.1加强人员培训
人为因素往往是影响配电运维一体化建设效率和质量的重要因素。总的来说，倘若工作人员自身的专业能力不足以完成工作，或者其综合素质无法与工作相匹配，那么这种缺陷就可能严重阻碍配电运维一体化建设的进程。故而，必须落实人员培训的相关工作，切实提高工作人员的专业技能和整体的素养，不论是奋斗在岗位一线的操作人员，还是从事后勤工作的相关人员，都应该确保其拥有与职位相匹配的工作本领。除了工作人员的专业能力和综合素质之外，员工的工作态度一定程度上也会决定整个建设工程的质量与效率。故而，在开展人员培训工作期间，也应该积极纠正员工不良的工作态度，积极提升工作人员的工作积极性和在岗的责任安全意识。高层管理人员也应该协调好相关资源的配置，尽可能地避免不必要的资源浪费与人力损失。
3.2明确基本原则
配电—运维一体化建设的实际过程之中应该遵守下述三条基本宗旨。一、安全性原则。安全是任何工程建设最为基本的核心原则，在开展配电—运维一体化建设工作的过程之中，既要保证整个工程建设具有良好的质量，还应该确保工作人员与后续的操作人员的人身安全，只有这样才能够真正提升整体效益。二、高效性原则。在建设的整个过程之中，应该尽可能地协调好相关资源的配置，以节约人力、物力为宗旨，高效提升整个工程建设的推进效率，确保相关工作可以又快又好地进行与完成。三、经济性原则。在保证工程建设质量的基础之上，进一步压缩配电—运维一体化建设的总投入，从而实现经济效益的最大化。
3.3建立健全管理机制
科学的管理制度有能力做到进一步推动配电—运维一体化建设相关工作的高效进行。只有真正实现管理机制的建立健全，才可以整个工程的科学性和实用性。因此，应该清晰界定各个岗位的职责，保证责任到人，让所有的工作人员都可以发挥自己的能力，这样才可以让配电—运维一体化建设更加高效地进行。管理机制的建立健全还能够更有利于人员的分工与安全责任的划分。实施科学的管理方式，能够更加科学合理地分配运维人员的工作任务，同时对那些执行不力的相关人员进行一定的惩处，能够显著提升配电运维一体化建设的效率。同时在完善与优化相关管理机制的过程之中，应该进一步地明确相关的需求和业务的标准，保证各岗位的工作人员能够高质量高效率地完成自己承担的工作。
3.4充分重视并有效防治配电运维一体化建设的问题
在智能电网飞速建设的当今，国家正努力探寻配电—运维一体化的相关策略与方法，现如今已经积累了一些经验。必须尽己所能地去探寻更优质的配电—运维一体化建设的有关方案和理念，并在实践应用的过程之中将已经浮现而出的问题进行记录与分析，挖掘出最好的预防治理方案，减少类似问题发生的可能。根据整个建设过程之中发生的问题，进行定期的反思与会议研讨，寻找出问题的成因与关键的构成因素，汲取多方意见，从而整合出能够切实解决问题的方法，同时也应该对各项管理制度进行不断的优化和完善，从而便于后续建设工作的开展与顺利进行。
4结语
智能电网配电运维一体化建设是一项复杂度很高的综合性工作。因此，智能电网配电运维管理人员应该创造合理的施工作业方案，加强维护人员专业技术的培养与管理，明确各项奖惩制度。只有这样，才能够使智能电网配电运维一体化建设工作正常运转，为电力系统的稳定运行提供重要保障。
参考文献：
[1]邱学云.智能电网背景下的配电运维一体化建设分析[J].科技创新与应用，2018（36）
[2]张阳旭.智能电网背景下的配电运维一体化建设研究[J].中国战略新兴产业，2017（48）
