引言
“采矿业与其他行业不同，有其自身的特点，在矿业生产中，存在着大量的不安全因素，造成了矿业安全事故的频发”[1]。而在矿山企业安全生产工作中，由于存在着许多不安全因素，因此，企业要想有效地改善企业的工作质量，必须从基础工作做起。另外，还应定期对从业人员进行安全教育，不断地提升他们的专业技术水平，并对他们进行深入的调查和分析，严格控制他们的作业流程，确保他们的人身安全，使他们的工作得以顺利进行，从而促进矿业的快速发展。相关资料表明，中国采矿安全事故时有发生，矿山安全问题是矿业企业能否持续发展的关键。
1 采矿安全生产影响因素分析
1.1 采矿安全生产投入较少
矿井作业环境复杂，危险系数高，但其安全预警设施及管理水平相对较低。一些矿山企业对安全投资的重视程度不够，安全投资比重低，资金到位速度慢，它不仅直接影响到采矿作业的现场实施，而且存在设备老化、人员防护装备不足、安全培训活动不足等问题，也限制了采矿作业的风险防范和应急管理。
1.2安全管理措施不完善
a)健全的安全管理体系对企业的正常运行和长期发展具有重要意义，但实际上，矿山企业在理解、建立、实施和监督方面存在缺陷，不能有效落实安全管理制度和采矿过程安全要求，在实际开采过程中存在潜在的安全风险。b)现行安全管理体系不完善，安全管理手段单一，安全管理模式落后，安全工作效果差。这主要是由于没有形成一套行之有效的安全责任体系，甚至有些企业为了增加产量和效益，对矿工的违法违规行为视而不见，安全生产责任不清晰，安全监管流于形式，表面上看不见，没有起到应有的效果。c)一些企业没有做好安全管理措施的重点工作，把更多的时间用来做事后的回顾与反省，而忽略了整个生产过程中的安全管理与预防。
1.3现场作业人员的安全意识薄弱
一方面，矿山企业的一线员工大都是外来务工人员，他们的整体素质、安全意识较差，无法严格遵守操作规程和标准；加之工作劳动强度大，安全教育和培训不到位，效果不好，在实际操作中一个不小心就会造成人身伤害甚至丧命。另一方面，矿业管理者对矿业安全管理工作的重视程度还不够高。基层管理人员虽然在矿业生产一线工作有一定的工作经验，但对工人的作业水平不高，存在着安全管理的表面化、随意化等问题重视程度不够。“在安全生产、利益需求、开采任务等方面，项目负责人存在管理偏差，安全生产责任制不能得到切实的执行”[2]。
1.4矿业安全教育培训不到位
当前，虽然许多矿山企业都建立了安全培训的制度，但开展的安全教育工作成效不明显。a)安全培训和考核流于形式，且培训时间不足，安全培训效果差；b)培训活动没有从长期、系统性地计划，没有与一线矿工的实际情况相联系，使培训的成效受到很大影响；c)一线矿工没有得到严格的持证上岗的规定，许多工人都没有经过正规的安全技术训练和考试，他们的考核标准也不符合相关要求。
2矿山建设中的技术安全问题及对策
2.1设立监督平台
安全事故是影响矿业工程建设和运营管理中的一个重大问题。安全事故频发，直接关系到矿业企业的利益。此外，该监控系统除了要完全依赖于操作人员的智能控制之外，还必须在各个重要场所都安装有监控设备。另外，还能从各个工程项目工地上获得精确的原始资料，让我们对工地有更直观的认识。同时，通过将矿业信息、预警处理系统的原理与建设数据库相结合，实现对整个施工过程的全过程的全面监控，实时地报告、记录整个项目的突发事件。
2.2提高全员安全意识，提高员工的综合素质
提倡和推行全员参与施工安全，强化安全教育和培训，使广大从业人员牢固树立“安全即效益，安全即福利”的观念，充分认识和理解安全工作的重要意义；在施工期间，矿山企业的领导也要针对各个工程的特点和安全隐患，作出果断的决策，仔细规划，进行安全生产。此外，矿山工人的素质不高也是造成矿山施工不安全的主要原因。一方面，要加强对员工进行安全技术和职业技能强化教育的培训和指导，以保证企业的安全生产和质量。同时，矿山施工单位要加强对矿山工人的安全生产状况评价，建立完善的施工奖惩制度，督促矿山施工人员严格落实安全生产施工管理制度。此外，还需要建立一套完善的内部激励机制，将内部的技术培训与外部的技术相结合，为企业的持续发展提供有力的支撑。总之，要重视矿工职业素质的提高，增加投资，建立专门的知识培训机构，对所有矿工进行严格的培训，提高他们的基本技能，补足他们的安全知识，使他们可以熟练地、安全地使用所需的设备。此外，相关基层管理人员还应深入基层经常与一线员工交流沟通，提高采掘工人的工作热情，让采矿者专心工作，提高采矿者的工作效率，实现安全生产。
2.3科学合理的工程设计
矿业工程与建筑工程所面对的工作环境和技术条件各不相同，地质环境多变、工作环境复杂，造成安全管理难度极大，致使安全事故发生率高。因此，在实施施工及采矿生产时，一定要进行现场勘察，搜集相关的第一手资料，例如：了解当地的地质构造特点、水文地质条件特点、对当地施工中的常见技术问题及已发生的事故等进行分析，并结合实际情况，进行工程设计。在设计结束后，要进行设计论证，以防止出现设计盲区，从而影响工程的安全性。在施工期间，若有意外状况，应立即进行反馈，并制止，以防安全事故发生，确保采掘安全生产。
2.4提高矿井开采工程师的技术水平
在利用高科技材料如采矿、运输、地质勘查等方面，最大的技术难题就是材料的使用不灵活。针对不同的设备技术问题，灵活运用灵活度，降低因个别装置技术问题而造成的整体效能降低。只有有效地保障了生产的安全，才能保障职工的生命财产和生命安全，才能更好地保障企业的生产力和社会效益。
2.5安全间距的合理设定
保持一定的安全距离是矿业安全生产的关键，尤其是在采矿的时候，必须要确保矿井的内部结构的稳定，确保安全生产。因此，在进行巷道设计和建设时，要严格按照行业相关安全规范要求留设足够的间距。其次，“施工过程中，要合理地安排施工的安全间距，并根据开挖施工的实际情况，为施工人员提供安全的通道”[3]。
2.6强化矿业技术革新
中国矿业开采行业要想得到更好的发展，就必须要有新技术新工艺的研发和投入，攻破制约矿业安全生产的相关技术难关，这就要积极争取地方政府的支持，研发及引进先进的新技术，使采矿设备和新的采矿技术不断更新，促进新的采矿技术的发展。
3结论
矿业虽然在中国取得了很大的经济效益，但是它所引发的安全问题却值得我们深思。在矿山生产环境恶劣的情况下，如何保证矿工的生命和身体健康是当前矿业企业所关心的问题。矿山安全生产管理不仅要求矿山企业加强安全管理，加强检查，建立安全教育培训，提高安全宣传的广度，还要求一线矿山工人提高安全意识，自觉按照安全规章制度操作，这样才能实现采矿本质的安全生产。
参考文献：
[1]陈晓龙.采矿安全生产影响因素及对策研究[J].能源与节能,2021(01):189-190.
[2]李立洲.露天开采中的安全生产影响因素及管理措施[J].当代化工研究,2020(13):108-109.
作者简介：马东峰，男，汉族，出生于1987年6月24日，甘肃天水人。现居地：湖南省长沙市。从业方向：矿山工程及采矿工程项目管理。
