引言
作为林业企业来说，有效的开展思想政治工作是必要的，在思想政治工作开展过程，应该重视健全体质，重视工作形式的创新，从而建立高效的思想政治工作体系，以更好地为林业企业思想政治工作开展奠定基础，下面结合工作实际，深入研究林业企业开展思想政治工作的对策。
1林业企业思想政治工作的重要性
根据我国的实际情况来看，目前我国的林业体系已经从传统林业朝向现代化林业发展。而为了尽快高质量地完成这一转型任务，除了技术加持以外，更为重要的是做好各个环节的努力，加强相关企业在思想上的转型和认知。为了更好保证企业的转型工作，就需要从企业的职员、职工所入手，加强新时期的思想政治作业推进，帮助相应的职能人员加强思想水准，确保企业的长远可持续化发展。尤其是在新时期下，加强企业林业的坚持指导工作，使其能够依据规范要求进行工作，确保国家的政策和方向能够有序落地，相应的制度也能够切实完成，实现最佳的文明建设。在良好的政治思想工作熏陶之下，能够在潜移默化间实现企业内部良好的氛围与机制，真正意义上实现良好的道德规范与信念，帮助企业实现可持续化的良性发展，为后续的进步奠定基础。针对眼下我国林业的发展实际需求来看，科学化的发展必然建设在良好的党政思想指导之下。为了更为全面、有序地实现这一远大的目标，就需要企业聚焦良好的建设任务，积极解决现实的困难和问题，带领全部的职工人员参与到建设中去，实现有序的政治化步伐，让广大的职能人员和一线工作人员，明确积极向上的林业工作内容与主导思想，坚定中国社会特色建设，实现最佳的建设成效。尤其是针对企业内部的党员和优秀员工，必须要做到同心同德，积极主动地革新建设目标，促进生产力的可持续化的发展，建设良好的精神文明内容，积极加强与当地群众的联动和了解，实现循环良好发展。加强林业企业党建工作，增强党的社会影响力，是巩固和扩大党的执政基础的迫切需要。对党政建设的具体工作而言，其执政地位绝非一朝一夕就可以建成的，党的核心价值与作用必须要从平日的作业内容与政治、文化等多元化的方式进行诠释，并且经由良好的领导和组织，实现长远目标的建设。尤其是针对林业这一基础的产业内容，就必须要正确意识到工人阶级的力量，保证思想政治工作开展效率。
2新时期林业企业思想政治工作措施
2.1坚持创新，充分调动积极性
创新是社会发展与进步的根本，也是支撑国家兴旺发达的动力所在。为此，林业企业思想政治工作要想做好，一定不要落后，不要停在过去的思想中，应该不断坚持思想创新，充分把握时代发展的脉络，明确时代的需要，如此才能让林业企业思想政治工作者，企业职工都能够更加积极向上的投入到良好的工作状态里。第一，目前，企业处在重要的发展阶段，带来了新的发展机遇。第二，企业持续性发展，本质上要从打破传统观念，避免从主观偏见入手。与此同时，要遵循以人为本的原则，有效解决职工思想方面的问题，倾听员工的心声，并对职工的困难给予真诚帮助。第三，作为林业企业的领导，需要重视思想政治工作，不断培养思想政治方面的人才，并给予他们参加学习的机会，全面提高思想政治工作者的综合能力。通过坚持创新，提高了林业企业思想政治工作效率，加强了企业管理水平，利于促使企业稳定发展，因此，作为思想政治工作人员，要积极开展实践与创新研究，从而全面提高思想政治工作能力。
2.2健全体制，增强战斗能力
在林业企业当中，思想政治工作比较系统化，需要依靠全体职工的力量，充分调动全员的积极性。第一，把骨干和共青团组织都统一起来，在这种统一化的领导下建立良好的运行机制，确保思想政治工作的系统化，也要确保其制度化，进而建立有效的绩效考核评价体系，加强实际的考核与监督。第二，个性化评价体系的建立。也就是要建立健全的奖惩机制，重点培养先进的典型，并在进行批评工作时，重视方法和技巧的有效性，从而做好正确的引导工作。第三，工作组织和工作队伍的健全化。有效引导林业企业领导参与到思想政治工作的全过程中，切实将思想政治工作重视起来，整体提高企业职工的思想道德水平。
2.3创新形式，提高工作效率
作为林业企业，其思想政治工作的有效性开展，重点在于工作形式的不断创新。目前，林业企业在很多方面都得到了迅速发展，包括环境，经济，社会等，影响着林业企业思想观念的产生。第一，在新的环境下，思想政治工作者要在方法深入研究，始终把加强创新放在重要的位置，并在整体的思想观念上紧跟时代发展的步伐，进一步促使林业企业思想治政工作的重点和难点都得到突破。第二，应用职工较为熟悉的方法，深入讲解职工思想政治理论方面的知识，并树立先进的个人，发挥典型的作用。比如，讲解模范事迹，促使职工能够受到积极的引导，并向典型个人学习先进的思想。第三，发挥党员模范的作用，从自身做起，启发职工的思想，进而让职工思想政治水平得到全面性的提高。第四，在林业企业当中，思想政治工作主要的过程就是交流感情，要有效把情理环节结合起来。依据当前职工热点，难点，或者是有疑问的问题进行工作的有效开展，一方面要见人见事，另一方面也要通过具体的事件来说明实际的道理。第五，林业企业职工要重视企业文化的建设。在整体思想政治工作当中，要把团组织，党组织建设工作落实好，充分发挥职工和党员的双重作用，推动思想政治工作的协调性发展。
结束语：
总而言之，林业的思想政治工作者必须要充分认知到党政工作的思想价值取向，以经营理念作为核心的方式方法，帮助职能人员的工作积极性进一步加强，实现长远目标上的建设。林业企业为了更快适应社会节奏与市场变革，也需要始终确保思想政治工作的效率、质量，保证整个企业能够在一个严谨的氛围下有序作业，实现真正意义上的良性循环。
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