引言：石油企业的发展对于推动我国各个行业的进步来说非常重要，这不仅仅是因为对石油能源的需求增高，而且石油企业文化的发展也影响着整个市场的走向，为了保证石油企业在市场竞争中保证竞争力，不单单是要提高员工的能力和水平，企业文化的建设工作同样必不可少，加强石油企业的思想政治工作，能够进一步提高石油企业的生产效率，为石油企业的创新、发展提供更多的动力。
1.石油企业思政工作和企业文化间的关系
石油企业在我国经济发展中发挥着主导作用。而企业文化不仅直接关系到我国在世界上的发展，而且对企业本身也起着积极的作用。而且，企业文化一个广义的定义，其主要内容包括管理、经济学、行动、价值观等方面。培养一支综合能力高的团队是企业文化建设的根本目标。为此，很多企业管理者需要在构建过程中执行一定的任务，使企业文化规范化、科学化、有意义。
另外，随着市场经济的快速发展，市场竞争日趋激烈，企业之间的竞争关系也变得相对比较复杂而且紧张。此外，许多新能源的开发对企业转型以及变革提出了更为严格的要求，促使很多企业从思想政治方面入手，加强思想政治活动，彰显自身价值和作用，整合员工思想，提高企业凝聚力和凝聚力。这就要求以石油企业为首的更多国有企业必须勇敢地面对发展挑战，形成思想工作和企业文化共同发展的和谐局面。
2.石油企业文化的发展现状
2.1重形式轻内涵
文化建设在石油企业中扮演着重要的角色，如若意识不到其重要性，企业的发展很多工作就无法进行和落实，企业文化的建设是必不可少的，但是在企业的长期发展中，企业文化带来的经济效益确是潜移默化的，并不能短时间内为石油企业的发展带来经济效益，虽然说企业文化制定容易，但是真正的实行起来，却存在较多的困难，执行力度较为缓慢，很多企业文化渐渐地成为了一个形式，其内在的含义却被很多员工忘记。企业只是以口号的形式推广和积累企业文化，他们认为建立企业文化意味着让员工喊出他们的口号而不承认他们内在的核心价值，长此以往下去，企业文化失去了自身发展的意义。
2.2企业文化片面
石油企业文化发展片面也是影响企业发展的一个不利因素，企业文化的制定就是为了企业的发展能够有个良好的发展方向，这是具有普遍性的，并不是为了某个部门或者说某个员工特殊制定的，企业文化的片面具体表现为很多很多运功将企业文化和自身的成长以及工作经历割裂开来，认为企业文化的内涵和自身没有关系，这是典型的思想政治工作没做到位，此外还和企业的宣传有关系，长期发展下去，会使得企业文化在促进企业发展方面失去了战略意义和指导意义。
2.3急功近利
我国社会主义市场经济体制的发展和不断完善，对部分石油企业的发展提出了新的要求。 很多国有企业面临着改革重组的风波。无论是石油企业本身，还是内部员工，在今后的发展中都将面临更大的挑战和压力。在当前发展中，部分石油在塑造企业文化方面要求急功近利。 他们过分强调短期和经济利益，没有从大局考虑石油企业的未来的发展。企业的长远发展只匹配短期的经济效益，而忽视企业的长远发展，没有制定适合企业发展的长期发展规划，这对于企业的发展来说是非常不利的。
2.4创新性与个性化不足
企业文化是由企业的长远发展所塑造的，这是迄今为止企业发展经验的总结，也进一步展现了企业的核心发展理念，为企业的长远发展奠定了文化基础。由此看出，石油企业不同，企业文化也存在差异，因其独特性和个性而有所不同。但是，很多石油企业对当前企业文化的发展和建设直接照搬照抄的，在进行文化建设时没有考虑企业自身的构成和竞争，照搬照抄的企业文化缺乏创新性和个性化，与企业的发展不相适应，不能长期指导企业的发展。
3.石油企业思想政治工作实施方式
3.1做好企业员工思想政治教育
在企业文化方面，石油企业有效开展理想政治工作，对引导员工参与企业理想政治教育活动，具有重要意义。在石油企业，应该高度关注员工在石油企业想政治活动中的主导地位，确保所有员工都受到重视和尊重。要弄清楚，石油企业员工是才是企业发展的核心动力，是是企业理想主义活动和政策的实施、企业文化建设的重要行动者和核心。所以，在石油企业进行思想政治活动时，要重视企业全体人员的价值，并在此基础上不断更新和完善思想政治活动。为此，石油企业积极引导员工参与思想政治活动，提高员工的整体素质和技能，以保证思想政治活动的有效性。
3.2树立良好的企业形象
企业形象是什么，是一个企业的新的面貌，是企业向外界展示自身实力的一张名片，可以说企业文化对企业形象来说非常重要，如何将企业形象和思想政治活动联系在一起呢？想必这是很多石油企业发展过程中遇到的难题，我认为应该还是从员工入手，提高企业员工的自身政治素养，改变员工的自身面貌，通过思想政治工作，将企业的发展和企业员工的成长有机结合起来，从而对企业发展产生积极的影响，以此来提高企业自身的硬实力，另外一个方面，不断创新石油企业的工作作风，将思想政治活动自然的融合到企业的日常中，以此来打造新的企业形象，提高企业的竞争力。与此同时企业的思想政治活动还应该和企业精神互相联合起来，从而更加有效的推动企业文化的开展。
3.3企业价值观
从企业文化来看，石油企业思想政治活动最重要的措施之一就是打造企业自身的核心价值观。企业有自己坚实的科学价值观，石油企业的价值观是是指导企业发展的动力，通过思想政治工作的积极看展，能够充分把握石油企业价值观的走向，这在指导企业发展方面可谓说是赶超了近道，通过思想政治工作的有效开展，能够为石油企业创造适合自身发展的价值观，为企业的发展创造更多的价值，通过思想政治活动指导下的石油企业价值观是根深蒂固的，不会轻易更换，对促进企业的长期发展来说非常有利。只有这样，石油企业的思想政治活动才能稳定进行。
3.4企业思想政治工作的效果
要从企业文化的角度有效开展思想政治活动，石油企业也必须重视加强思想政治活动的实效性。一个企业的企业文化与一个企业的思想政治活动之间的有效联系，可以增强一个企业的竞争力，促进其发展。因此，为了更快地实现理想政治活动的目标，推动石油企业的发展，必须强调理想政治活动对企业的影响，未取得发展提供动力。
4.结语
作为石油企业发展来讲，只有鼓励员工积极融入到石油企业思想政治工作中来，树立正确的价值观，以自身来打造企业文化形象，提高石油企业的凝聚力和竞争力，才能够充分展现思想政治工作指导下的企业文化对石油企业的积极促进作用，更好地指导未来石油企业的发展。
参考文献
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