新媒体环境下档案管理的发展思路
杨虹莹
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杨虹莹,. 新媒体环境下档案管理的发展思路[J]. 环境科学研究,2022.1. DOI:10.12721/ccn.2022.157124.
摘要: 在科学技术快速发展的新形势下,网络技术在各个领域广泛应用,这也为档案管理模式创造了良好的条件。特别是在新媒体环境下,互联网与档案管理工作的联系增强,通过打造新媒体档案管理模式,依托于新媒体的优势,推动档案管理工作的现代化发展。文中分析了新媒体时代档案管理工作面临的机遇和挑战,并进一步对新媒体环境下档案管理工作的发展思路进行了具体的阐述。
关键词: 新媒体;档案管理;机遇;挑战;发展
DOI:10.12721/ccn.2022.157124
基金资助:

信息技术与档案管理工作的结合,有效的弥补了传统档案管理工作的不足,档案信息从原来的文字形式开始向图像、音频和视频等方面转变,并通过构建档案管理信息平台,提高档案信息查询的便捷性,并推进档案信息资料的完善,全面提高档案管理工作的整体水平,为档案管理工作成本的有效控制打下坚实的基础。

1新媒体时代档案工作面临的机遇和挑战

1.1机遇

1.1.1更充分的体现出档案的价值

在档案信息数字化推进过程中,各种电子文件的出现,电了档案信息呈现出海量化的发展。借助于新媒体技术,可以将数字档案信息中无效信息进行清理,整合有价值的档案信息资源,促进档案信息资源的开发利用,进一步挖掘出档案信息的潜在价值。

1.1.2推进档案信息共享目标的实现

在新媒体技术应用的新形势下,档案信息资源共享性优势得以更好的发挥出来。借助于云存储技术,可以在云平台实现对有价值信息的及时存储,并构建云档案系统,进一步保障档案的云存储,为档案信息共享打下坚实的基础,有效的控制存储管理成本。特别是通过“互联网+”的应用,构建完善的档案资源数据库,将档案信息录入到数据库中。档案用户只需要输入关键词即能够获取所需要的档案信息资源,确保档案信息共享目标的实现。

1.2挑战

1.2.1在档案收集方面

相较于传统的档案信息收集工作,新媒体环境下,档案信息搜集难度增加,这与档案信息数量的不断增长有直接的关系,而且在无纸化办公环境下,许多机构和部门都通过电子文件进行消息传递。但电子文件归档仍存在不成熟的地方,这也对档案管理与实体馆藏空间带来较大的影响。另外,当前非结构化档案信息种类较多,对于诸多的非结构化档案信息,宜借助于数据库等现代化手段进行规范管理。

1.2.2在档案管理方面

新媒体环境下档案管理工作的开展,宜借助于网络环境和办公平台,同时还要保证网络自身的安全性和稳定性。基于网络的开放性和共享性,这也导致新媒体环境下档案信息易受到黑客攻击出现丢失问题。当前我国对档案信息安全评估服务工作还不完善,缺乏健全的档案信息安全风险评估体系,对于潜在风险无法进行有效预测,档案信息风险预判能力相对落后,对于紧急情况处理的能力有待提升。

2新媒体环境下档案管理工作的发展思路

2.1做好档案的收集、整理工作

通过做好档案收集和整理工作,可以为档案利用服务打下良了的基础。由于传统档案信息收集整理工作存在费时费力的特点,工作效率不高。借助于新媒体技术将纸质档案完成电子档案信息的转化。具体工作中,可以充分利用新媒体技术和互联网平台记录和收集档案信息资源,为用户提供及时和动态的档案信息资源。还可以利用新媒体实现档案信息的跨区域传播,打造多元化的合作模式,为档案信息资源的收集打下坚实的基础。也可以借助于微信平台构建更为稳定的档案工作服务群,利用计算机技术和互联网为档案材料收集打通渠道,并重视手机端档案应用程序或是软件的开发和利用,将手机或是移动设备与互联网相连,通过访问档案管理程序,实现档案资源客户端的收集和整理。这样档案管理人员借助于手机即可以进行档案管理,有利于档案管理效率的提高,促进档案管理业务整体水平的提升。特别是档案管理云平台的应用,能够根据档案信息类型进行划分和整理,将散落的档案信息按类别传送到云平台上,为档案信息管理的便捷性提供良好的条件。

2.2 优化档案的保存、服务工作

一方面,应依托互联网等平台,加快构建档案资源“大数据”中心、档案数字化博物馆等网站,加强对档案信息的数字化管理。同时,积极探索档案资源数据库的建设,动态统计档案分布情况,迅速掌握同类档案的整合状态,构建起良性的档案管理生态圈。通过数字化方式对档案信息进行记录、保存,达到档案网络传承的目的,为档案注入活力。

另一方面,基于新媒体平台,发挥档案服务工作更大的价值。在“互联网+”时代,档案管理者可以通过微信、微博、QQ、微视频等手段进行档案信息存储、研究,可文字化、可录音、可录像的数字化档案信息成为人人皆可利用的资源。

此外,可以依托互联网微博,开展档案服务工作。例如,有些档案管理部门已经开发和使用了政务微博系统,该系统设置有自定义菜单、直播等途径,有助于刺激受众与之互动。档案工作者可以利用粉丝服务平台,将主动选择权交给用户,用户订阅后可以更精准地获取档案信息服务,这样有助于节约档案工作者的时间,其能够有更充足的时间与订阅对象展开实时互动,根据用户反馈内容优化档案管理机制。

2.3强化档案管理队伍的建设

档案管理事业是一个系统化长期发展的过程,在整个发展过程中管理人员要充分利用“新媒体”技术从而实现档案管理现代化,此外若想从根本上建立档案管理现代化还要加强对管理队伍的建设,让档案管理人员在管理中形成以互联网为主的工作思维,充分认识到“新媒体”对档案管理的重要性。

在新媒体环境下我们必须建立一个专业能力强、综合素质高的管理队伍,确保互联网技术、档案管理技术可进行有机集合,因此我们需对档案管理人员提出全新的要求,管理人员不仅要具备档案管理方法,还需具备软件開发、网络维护、网络应用能力,政府在组建档案管理队伍时首先要加强对现有档案管理人员的培训,引导其工作中树立以互联网为主的工作思维,还可聘请专业管理人员制定档案管理人员进行档案管理,从而根据上解决档案管理中存在问题,进而提高档案管理人员整体专业水平。其次政府部门要加强对档案管理队伍的建设,在鼓励各学校开设档案管理专业同时为我国档案管理输送人才,最后政府部门要及时发现、挖掘具备网络管理知识的人才,将其纳入新媒体环境下档案管理队伍中,以推动现代化档案管理的发展。

3结束语

新媒体环境下,大数据技术、云计算及移动互联网等在各个领域广泛应用,这在一定程度上推进了档案管理工作的信息化和网络化水平。因此在实际档案工作中,需要借助于新媒体的优势,积极整合档案信息资源,全面提高档案保存和服务的水平,提高档案管理人员的综合素质,加快推进档案管理工作的优化创新,为档案事业的健康发展打下坚实的基础。

参考文献:

[1]张兆红.新媒体视角下档案信息资源开发理念的创新[J].城建档案,2019(11):101-102.

[2]张波.浅析新媒体环境下档案信息服务创新[J].中国报业,2019(18):54-55.

[3]杨红.新媒体时代档案工作转型及服务创新思考[J].中国管理信息化,2019(18):185-186.

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