新媒体的环境对于我国事业单位的思想政治教育工作而言是一种新的教育模式。随着经济全球化的推进以及全世界文化的大融合对我国的思想文化而言是极大的挑战，潜移默化的影响着我国人民的精神生活。随着我国经济组织形式和物质水平的极大提高和分配方式多样化的发展，人们的思想层面也相应的发生一些变化。本篇就事业单位为例，员工的经济观念、主观能动性和竞争好胜心也在不断的强化，不再像老一辈的革命家那样有着高尚的奉献精神和集体主义的信念。这些利己主义的观念盛行在一定程度上导致了部分事业单位经济效益的下降，从而加强事业单位思想教育工作的呼声越来越高。
1中国事业单位思想政治教育发现的问题
1.1思想政治教育的重视度不够
随着经济和社会的告诉发展，人们的思想观念同时也随之发生了相应的改变，侧重点发生了转移，对于思想政治的教育重视度不够。事业单位的发展重点，也就是大家关注的焦点集中在经济指标和水平的增长上面，任何工作始终围绕经济发展工作开展开来，其他的工作都成为了次重点甚至不再是重点的工作。
1.2人民的观念老旧，创新性不高
事业单位的思想教育的内容有限，教育的方式方法单一死板，政治思想教育缺少创新的意识。这个方面的教育工作仅仅是沿袭以前老旧的教育模式。教学内容空洞而且针对性不强，都是些没有实际意义的空话。详细的来说体现在以下几个方面，大家学习思想政治主要是采用会议、宣读思想政治读物，在职工生活方面的教育也是局限在谈话、访问和探望的方式，思想政治教育工作方面没有表现出感染力和创新性。
1.3缺少完善有效的应用和激励制度
新经济环境下，事业单位中的员工结构发生了天翻地覆的改变，如果还是采用以前的思想教育学习的方式模式，已经没有办法达到当代员工思想教育工作的标准和要求。思想政治工作制度如果有缺陷的话会导致实施的过程中出现一系列的问题，这会使一部分本来就无心于思想政治工作的员工产生的抵触和厌烦情绪，会使得思想教育工作更加难以开展。
2改善思想政治教育工作的措施
针对以上发现的我国思想教育工作的问题，本文提出了一些改善思想政治教
育工作的措施，如下所述：
2.1 需要集中注意力将事业单位的思想教育学习作为工作中的重点，将其放
在和经济发展工作同等的地位上。为了落实这一项工作，事业单位的领导们需要高度重视和认识到思想政治教育工作在事业单位发展进程中的不可忽视的作用和重大意义。首先，思想政治教育工作的顺利进行可以起到引导和左右员工心理和情绪的作用。经济社会中经济水平的不断发展使得社会上的竞争激烈程度越演越烈，竞聘才能上岗以及员工定期进行考核等制度给事业单位中的职工在职场中带来了无形的竞争的压力。在这种情况下下，员工的思想政治教育工作就变得非常重要和不容忽视了。它的顺利实施可以减轻员工的思想负担和压力，排解员工的不良心态，从而保证事业单位的日常工作可以有序的按照原先的计划和战略进行开展和实施。其次，思想政治教育有利于提升员工全面发展的能力。通过进行思想政治的教育工作，可以提高员工的思想政治方面的能力使其不断的适应事业单位不断变化的发展要求和水平，员工可以自我树立一些具体的工作目标，在设立目标的过程中明确自己之后工作的方向，从而有目的性的更好地为事业单位提供高质量的服务。第三，政治思想教育还有利于推进事业单位的一系列的改革。市场经济的飞速发展与传统的事业单位工作惯例之间存在一定的矛盾和冲突。思想政治工作的顺利实施可以推进事业单位改革的进度，提高其改革的速度和效率，在整体上提高事业单位的发展的层次。思想政治教育的顺利进行可以有效地缓和事业单位之间的内部矛盾，维护内部之间关系的稳定，提高职工对于突发事件的应急准备能力，大大减少不稳定因素的发生，降低其危害性。
2.2新颖的思想教育方式
信息化的飞速发展给事业单位的政治思想教育方面也产生了深远和广泛的影响。事业单位如果要发展，跟上时代的潮流，就要不断的调整以适应当代科学技术的发展与进步，在教育方面可以适当的引用信息化的先进技术比如网络或者多媒体设备等等进行现代化模式的思想政治教育工作，有利于马克思列宁主义思想政治教育的建设和开展学习工作。理论应该联系实际，如果脱离了实际的理论，就是空谈，没有实际的意义。因此，思想政治教育工作的内容要贴和实际，深入到群众的生活中来，与群众的日常生活挂钩，息息相关。与此同时，在理论联系实际的过程中，还要不断的探索和完善思想政治理论的建设，让群众感受到思想政治教育的益处才能有力的充分调动起加强理论宣传的主动性和针对性。同时，政治思想教育还需把理论与实际情况相结合。在学习政治教育的过程中，员工要不断的提高职思想意识水平和实际解决问题的能力，促进思想观念的提升。只有这样，才算思想政治的教育工作做到位了。
2.3掌握和正确运用思想政治教育工作的原则和方法
思想政治教育工作和其他的教育工作有其共同点，也有其特点，它具有明显的党性、科学性、群众性、教育的连续性以及对象的特定性。这些特点都使得我们在思想政治教育中要认真贯彻理论联系实际、表扬和批评相结合以及劝导与惩戒相结合的原则和方法。同时，思想政治教育工作还要与物质利益激励相结合，教员要以身作则，言传身教。在新媒体环境下，事业单位要重视思想政治教育工作，其具有紧迫性和必需性。只有在实践中不断的发现、研究和解决出现的新问题，才能使思想政治教育的工作取得新突破，使其更好的服务于社会与人民。
参考文献
[1]李剑雄.新形势下事业单位工会思想政治教育工作的创新研究[J] .经贸实践，2018.
[2]包红梅.思想政治教育的社会治理功能研究[J] .郑州大学，2016.
