林业调查规划设计是从客观的角度对林业资源发展进行评估设计，作为林业生产建设中的基础内容和主要任务，必须要保证林业调查规划设计质量，不断提高工作水平，切实发挥工作效能，才能促进林业的良性发展。因此，加强对这项工作的深入研究具有重要意义。
1.林业调查规划设计存在的问题分析
1.1重视程度不足
若没有正确认识到林业调查规划设计工作的重要性则会影响林业的进一步发展，部分单位对于这项工作的重视程度不足，没有将其纳入到林业经营管理和生产建设中，不能很好的适应现代林业的发展建设脚步，调查结果的准确性和规划设计的合理性得不到保证，无法为林业生产中各项决策的制定提供有效参考，不能将这项工作的实际作用发挥出来。在实际开展工作时管理不到位，没有结合林业资源现现状进行针对性的规划设计，无法真正把握林业资源的实际情况，所以后续管理方案和保护策略的制定也会存在内容不详尽的问题，从而影响各项工作最终的开展效果。
1.2缺乏战略规划意识
林业调查规划设计属于一项比较复杂的系统化工作，要想促进规划设计目标达成必须要能够重视总体布局，实现战略部署，明确林业生态建设要求，了解生态保护红线，这样才能实现生态效益和经济效益的协调发展。从当前工作开展成效来看，整体的战略规划意识不足，相关工作人员没有将工作落到实处，不注重实地调研，缺乏对上报数据的审查分析，经常会出现规划设计与现实情况不相符的问题，具有一定的盲目性。而且在规划设计时也没有结合该地区资源特点，没有将地域性特色展示出来，不利于林业产业的长远持续发展，规划编制不合理。
1.3基础设备陈旧落后
虽然信息技术在多个领域得到了推广运用，在林业生产建设中也获得了良好效果，但是有些地区的经济发展水平有限，现代化建设水平低，没有实现遥感技术和大数据技术的广泛应用，工作方式方法较为落后，还是采用人工收集相关数据资料，工作效率比较低。而且由于缺乏资金方面的支持，调查规划过程中使用的设施设备较为陈旧，没有做到及时更新，调查结果的准确性得不到保障，存在基础建设不到位的情况。
1.4高端人才匮乏
由于林业调查规划工作中的野外作业量比较多，作业环境比较差，危险系数比较高，无法留住专业人才，人才流失率相对较高，而且由于工作量比较大，调查规划人员没有足够的时间来进行专业知识和相关技术的学习，接受培训教育的时间相对有限，所以整个人才的专业能力和素质水平偏低，无法很好的满足当前时代背景下林业调查规划设计工作的开展需要，影响工作内容的开展效果，不能提供良好服务。
2.提高林业调查规划设计的具体对策
基于二类调查背景下林业调查规划设计，要顺应时代的发展形势明确开展的新要求，要能够从林业生态建设的角度出发，重视人才培训，注重工作创新，提升规划设计质量，促进林业管理工作的高效开展。
2.1加强重视程度
在当前的发展环境中，必须要结合二类调查实施要求来确定林业资源的发展目标与方向，在此基础上进行针对性的规划设计，让林业资源可以得到高效合理利用，这样才能发挥这项工作的良好作用，推动林业的进一步发展。另外，相关专业技术人员，也要立足于当地林业发展的实际情况，根据当地经济发展状况，制定调查规划战略，要全面掌握地区实际情况，在此基础上制定合理科学的资源管理方案，实现对林业资源的有效利用与管理。
2.2树立生态环境战略意识
林业调查规划设计是林业管理工作的基础，也是准确掌握我国林业资源分布、变化以及预测的重要手段。开展林业调查规划设计工作必须要立足于生态保护的原则，遵循区域特点：首先林业调查规划设计必须要坚持保护生态环境的理念。任何规划设计不得以破坏生态环境作为代价；其次林业调查规划设计必须要充分考虑当地的实际情况。例如在进行植树造林规划设计时必须要充分考虑当地的气候特点以及产业发展规划等，避免出现为了追求政绩而盲目规划的现象，最终实现生态保护和地方经济社会发展双赢。
2.3加大现代科技投入力度
构建现代化的林业调查设计技术体系是适应大数据时代发展要求的具体体现。林业部门一方面要加大对高端林业调查技术的引进力度，提高调查设计工作水平。例如基于高分辨遥感技术的发展，林业规划部门要及时引进高分辨遥感设备，以此提高林业调查数据的准确性；另一方面林业规划部门要加大对调查规划设备的保养，提升设备的性能。由于林业调查环境比较艰苦，因此在应用监测设备的过程中必须要严格按照设备操作规则进行，同时还要做好监测设备的保养维修工作，避免出现“带病操作”的现象。
2.4加大人才队伍建设，提升队伍素质
林业规划部门要加强人才队伍建设，一是要定期开展教育培训，提高林业调查规划设计人员的专业技能；二是鼓励员工积极参加各种学习，为员工提供多元化的技能提升渠道。例如林业部门要鼓励员工通过“全国林业调查规划设计人员在线学习平台”开展学习，这样可以有效解决林业调查人员流动性强，学习时间不固定；三是林业规划部门要加强对高素质人才的引进力度，聘请高素质专家深入基层开展专题培训，以提高林业调查队伍素质。
总之，林业调查规划设计对于林业建设来说十分重要，它能够使资源得到充分的利用，在一定程度上加快林业建设的发展脚步。为此我们应该积极面对当前林业调查规划设计中存在的问题,提出能够解决问题的有效方案，使林业调查规划设计更加合理。一方面加大资金的投入，另一方面重视对技术人员的培养,从整体上提升林业建设的水平，满足我国林业建设发展的需要。
参考文献：
[1]张玮,罗世臣.林业调查规划设计存在的问题与对策探讨[J].农村科学实验,2019,(18):67-68.
[2]邱珩.基层林业二类调查工作存在的问题及对策[J].绿色科技,2018(21):151-152.
