林业企业在提高员工工作素质，落实基础思政工作任务时，要及时结合企业发展需求，找到工作的着力点。通常应当形成规范化的工作理念，积极优化工作思路。让工作能有理可依，真正通过思政精神打动群众，让员工群体能尽职尽责的完成本职工作，为保证工作质量、助力企业健康发展贡献力量。
1.企业要找到科学拓宽思政工作覆盖范围的方法
1.1面对新入职员工
思政工作要渗透到企业发展建设的各个方面当中，在具体对人才进行教育指导工作时，政工人员不仅要对目前内部固定的工作团队定期进行思想宣传教育，还要面向新入职的员工，提高员工的工作主动性和积极性。让员工接受党性精神的熏陶，对企业产生认同感，从而提高新人才留在基层工作岗位上的几率。
1.2面对离退休员工
企业要组织政工人员专门对离退休员工群体进行思想教育工作，将党政新思想融入其中，让员工树立终身学习的理念。这是拓宽思政工作范围，提高企业综合素质及良好外部形象的关键环节。应要求企业为员工建立个人工作档案，分析离退休员工的思想特点，定期组织一些文化活动，丰富这些员工的业余生活。
1.3其他社会成员
在信息化不断加快的今天，要尽量扩大思想政治工作的覆盖面，对员工群体进行集中管理和服务，加大日常教育工作，及时帮助员工解决生活上的一些困难，如工资拖欠，没有固定住所，还有员工子女上学难等问题。应安排政工人员进行家访，关注员工群体家庭生活情况，对其家庭成员进行思政精神的宣传及引导。
2.企业要将党内工作和党外工作结合在一起
2.1坚持党的领导
我国现在正处在经济发展的关键时期，党的思想政治工作是确保我国社会主义建设事业良好发展的根本。我国一直以来都是以党中央为领导核心，目前国内外的形式变化很快，需要首先做好全面的思想政治工作，提升我国社会主义事业的发展速度，确保我党和国家的良好正确发展。对于每个党员来说，都需要明确自身的义务和权利，对于党员和团员的具体情况，需要有全面的把握。另外，随着党中心任务的转变，需要制定不同时期的思想政治工作深度，确保党员自身位置的正确性。通过全面加强法制教育和民主教育，提升广大党员群众的思想觉悟。对于马克思主义中国化的成果，需要进行相应的宣传。从企业的党组织建设工作来看，有了正确的方向，将党内和党外工作充分融合，可以指导企业的正确发展。
2.2弘扬民族精神
对于民族精神的弘扬，我党要有正确的认识和宣传，实现全面的思想政治工作的突破，提升党员以及相应群众对于民族精神的认识，实现多方面工作的开展。民族精神对于我党来说，具有十分重要的作用和意义，一直以来我党之所以能战胜困难，排除万险，最为重要的就是我国伟大的民族精神为工作提供了基础支撑力。我党的群众通过不断弘扬民族精神，可以提升党员干部和群众的使命感，进而为中华民族的全面进步贡献自身的力量。在进行党内思想政治工作的时候，需要发挥出广大人民群众对党组织的监督作用，这就是企业新时期创新思政工作的具体思路和主要方向。
3.企业要积极创新思政工作的载体
3.1借助文化活动
企业要创新思政工作，需要全面总结现阶段的工作经验，分析出目前工作的优缺点，找到工作创新发展的新思路。基于传统工作方式存在过于枯燥的问题，无法吸引员工群体的注意力。新时期，企业在丰富工作内容，拓宽工作范围时，还要找到科学创新工作载体的方法。比如，可以开展文化活动，以文化为载体，将企业独特的文化融入思政工作中，与员工群体一同进行互动。在活动当中增进情感交流，为员工缓解工作压力，还能提高员工对思政观点的理解能力，为思政教育工作的有序开展奠定良好基础。
3.2借助信息渠道
企业进行思政工作时，可以尝试依靠信息技术构建网络平台，搭建专业的思政网站，收集党和国家新出台的方针政策，并将内部组织开展的各种思政活动以视频、图片、文字等形式记录在平台上。让信息技术成为思政工作的新载体，这可以让员工随时回顾思政活动，巩固所学的思政知识，为员工自主学习、自主提升政治素养提供必要渠道。另外，在网络平台上，还可以让政工人员与员工进行匿名交流，以便于员工打开心扉，探讨工作中遇到的问题。
4.企业要科学优化思政工作的基本功能
企业在具体创新工作思路时，还要研究如何优化工作的各项功能，让工作价值得以全面的提升。
4.1宣传教育
思政工作的核心职能就是进行党政精神的宣传教育，在优化工作思路时，落实这项功能的前提就是要充分尊重员工的主体地位，让员工能成为工作的主导者，提高人才的主人翁意识，发挥人力资源的使用价值，这是林业企业新时期思想教育的目标。而为了让员工接受教育，应改革教育方案。比如，应当在宣传环节中融入现代化思维，让员工参与设计政工工作方案、组织政工活动，在这个过程中完成对思政精神的学习与推广。
4.2服务与管理
服务属性与管理职能的有机结合，就是要求政工干部在工作中具有民主化思想，能够平等的看待每一位员工，以解决实际问题为基础，让思政工作的各项职能充分发挥出来。有效的工作思路就是先塑造优秀的干部形象，让干部起到带头作用，带头发挥敬业、奉献精神，带头遵循政工管理制度，顺利完成各项工作任务。
结语：林业企业在思政工作中必须要关注新入职员工的思想特点，关心离退休员工的思想变化情况，并对在职员工及其家属进行思想教育及管理工作。整个工作环节都要坚持党的领导，要弘扬民族精神，让思政工作的重要作用得以发挥。通常可以将文化建设任务作为思政工作的新载体，也可以借助信息技术丰富工作方式。注意落实好宣传教育工作，体现工作的服务属性和管理职能特点，完成创新发展任务。
参考文献：
[1]王硕鹏.创新煤矿思想政治工作的四个思路[J].现代企业文化,2016(15):91.
[2]张玮.创新煤矿思想政治工作的四个思路[J].企业文化旬刊,2017,(11):99-133.
