政治工作是当前企业发展的重要组成部分，在企业经营管理中起着主导作用。随着社会经济的快速发展，企业内部的思想政治工作将越来越受到企业的重视。在企业的发展中，思想政治工作能否直接促进企业的快速稳定发展是未来企业发展的趋势。由于思想政治工作的独特性，企业开展政治工作难度较大。因此，本文针对政治工作在企业发展中的作用，提出了改进政治工作、促进企业发展的对策。
1主要问题
随着市场经济的复杂性，企业在政治工作制度建设方面存在诸多问题。首先，管理层对这两部分的思想认识不到位。一些企业对政治工作建设缺乏重视。政治工作建设不能融入企业软实力建设，缺乏思想理论支撑，不能发挥其应有的作用。二是管理部门没有制定明确的管理制度。对于一个企业来说，管理部门工作的重要性不言而喻。但是，即使如此，在管理工作中也存在不符合管理程序的情况。造成这种现象的最大原因是没有完善的管理制度，员工不重视管理工作。因此，这项工作收效甚微，但却对企业的发展起到了非常明显的障碍。由于企业存在组织结构不合理的问题，如果企业仅仅设立政治工作部门，组织结构就会脱节。这将严重阻碍企业政治工作与企业文化建设的结合。在企业中，往往存在一个声音的不良形象，缺乏民主作风。权力监督明显不足，导致权力滥用，对企业发展产生不利影响。此外，企业内部管理者也存在着很大的问题。企业的许多高级管理人员不考虑企业的实际情况而不考虑企业的问题。大多数的政策出台只是从自身的角度考虑问题，忽视了企业的发展，导致了一些不适合企业发展的管理体制。在这种情况下，不仅浪费了企业的资源，还增加了员工的工作量。没有科学合理的方法来解决这些阻碍企业发展的问题。
2企业政工管理方式创新措施
2.1提高对工作的认识，认真工作
全面执行企业制度，充分知道国有企业的政治工作，关于现代国有企业来说是十分重要和必要的。要增强国有企业政治工作的责任感和活跃性，进行思维引导，注重企业政治工作的思维工作，全面了解职工思维，清晰政治工作任务，执行到位，解决存在的问题，一起促进企业健康稳定展开，增强政治工作者工作的自信心和自豪感，进步政治工作的吸引力。
此外，国有企业要做好底层党建工作，首先要做好事前查询，依据实际情况组织分配政治工作，完善考核制度，建立奖惩制度。全面执行企业制度，充分知道国有企业的政治工作，关于现代国有企业来说是十分重要和必要的。
2.2提高政治工作质量
政治工作的整体质量是不同的。国有企业要立异选拔和使用优秀人才，注重政治工作者的综合素质和业务才干。保证新聘政治工作者具有较高的思维水平，为政治工作部门注入新的立异动力。国有企业领导要注重政治工作的长时间可持续展开，注重政治工作在企业展开和经营中的重要效果，促进政治工作的活跃展开。
实行政工奖励福利、优胜劣汰、岗位评议，实行相等的方针制度，进步政工对政工工作的认可度，使政治工作充满活力。新时期的经济展开方式对企业政治工作者提出了更高的要求。因而，政治工作者也应不断进步本身的知识储藏，学习政治工作的最新教育理念，逐步习惯新时代的展开。国有企业还需求规划和展开各种职工培训活动。
2.3立异企业现行管理制度
在当今时代背景下，企业管理的效果越来越重要。因而，在管理方式上，要与时俱进，做出相应的调整和改善，不断立异和展开。在企业政治工作管理过程中，管理者应及时立异管理方法，并依据企业实际情况及时调整。例如，在立异过程中，职工能够经过构建信息化、智能化的管理体系，结合相关统计数据，全面猜测整个企业的经济展开情况，更好地进行企业管理。别的，在企业运营管理过程中，能够选用分级管理，更有用地管理企业，分级管理一方面能够减轻管理者的工作压力，另一方面能够使管理工作愈加详尽。这种管理方式不只能够使企业得到有用的企业管理，依据有用的管理进行产品立异和营销方式革新，并且能够进步职工的工作功率，减轻职工的工作压力。选用这种管理方法和手法，能够供给强有力的管理团队支持，加强企业的展开。
2.4加强企业政工的信息化展开
网络信息技术正处于快速展开和广泛使用的重要阶段。因而，企业也需求做好现代技术在政治工作管理中的使用和有用整合，然后完成管理现代化，进步管理功率。新时期的政治工作管理对现代化、电子化办公提出了更高的要求。因而,要活跃构建符合本单位管理要求的企业信息化管理体系,搞好技术的使用和改善,为进步工作功率和质量供给根本保证。要充分发挥政工信息管理自动化体系的杰出优势,必须加强信息技术变革,供给技术和资金支持,优化计算机设备和网络信息体系。进入现代化管理体系，保证各项工作有序展开。别的,在信息化建设过程中,要特别注意网络安全。我们能够聘请专业技术人员担任网络运转和信息安全。
在当今时代，企业的政治工作管理需求发挥越来越多的功用。因而，在管理方式上，要与时俱进，做出相应的调整和改善，不断立异和展开。在立异过程中，职工能够经过构建信息化、智能化的管理体系，结合企业管理手法，全面猜测整个企业的经济展开情况。别的，在企业经营管理过程中，职工能够选用愈加全面的信息管理方法，体系地收集相关的经济信息，然后对这些经济信息进行收拾和汇总，以备日后工作之用。这种管理方式不只能够进步政工管理的功率和质量，并且能够保证政工管理与企业的有用联合展开。运用信息化管理的方法和手法，能够供给强有力的数据支持，加强企业经济的展开。
2.5变革企业的工作方法
在新的时代，现代信息技术展开十分迅速，获取信息的方法和手法也丰厚多样。政治工作要改动以往会议、读文、读报的教育方式，活跃立异，习惯新时代的展开需求和企业的展开需求。展开政治工作要保证工作质量，保证企业政治工作与上级文件要求的一致性，不断进步企业职工的政治思维。如利用新技术展开企业政治工作宣扬，举办书画展、青年志愿服务等多种活动。
结论
在新时期的企业政工工作中，为了将相关工作更好执行，则需求强化全体职工思维工作认知，提高企业领导展开企业政工工作的重要知道，才干更好地让管理人员和职工统一思维战线，发挥政工工作关于企业展开的实际价值，提高政工工作在连接企业和职工展开之间的重要效果。还要构建鼓励工作机制、加强党风廉政建设工作，从多方面提高企业在政工工作中的展开质量。
参考文献：
[1]陈晓丽.新时期企业政工工作面临的挑战及策略分析[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2018,12:141-142+189.
[2]刘振球.分析新时期企业政工工作面临的挑战和策略[J].现代国企研究，2018,18:270.
[3]赵传磊.新时期企业政工工作面临的挑战和策略探析[J].办公室业务，2017,19:19.
[4]李彦虎.探讨新时期企业政工工作面临的挑战和对策[J].东方企业文化，2015,11:160.
