引言
保护环境成为国际性问题，唯有保护生态环境，才能够确保人与自然和谐相处，因此，生产的安全性成为国家较为重视的问题，同时也是各个企业所不可避免的问题。企业应该与时俱进，紧随时代的步伐，将生产安全性作为重中之重，将绿色发展作为企业的重要理念，加上对工作人员安全知识的宣讲，强化对突发事件的应对措施，完善应急处理机制。企业的发展与国家的发展紧密相连，满足社会的需求，在环保监管、环境污染处理等方面加强工作指导，及时跟进工作，以保持企业健康、可持续的发展。
1企业在安全环保监督和应急管理中存在的缺陷及问题
1.1企业安全环保监督的技术设备存在不足
由于资金等方面的限制，企业安全环保所涉及设备的维护和更新做得不到位。设备事故是安全生产的重大隐患，很多安全事故都是由设备故障导致。有些企业的设备由于购置的时间较长，当时的安全设计标准与现在相比较低，不满足当前的生产要求，导致一些安全隐患的出现。还有一些设备由于使用时间较长，存在大量的安全隐患，但是新的装置和设备却不能及时的购买将就得装置和设备替换。在装置和设备的维护方面我国也缺少完备的制度体系对其进行检测和维护，企业只有出现了问题和事故才想到维修，这就导致了一些事故的发生。企业安全技术水平不高，不能很好地满足企业当前日常生产的需要。由于科技水平的不断进步，企业原来的安全技术水平不能满足企业安全生产发展的需求，安全生产的科技含量不高，缺少现代化安全生产技术，我国现在的一些安全记录还要通过手工来完成，缺少统一的标准，在分享和查阅方面存在着不方便，这些都制约着企业安全生产的实施。我国安全技术与国外还有很大的差距，先进的检测仪器还很欠缺，安全监测大多停留在定型阶段，安全技术水平提高的空间较大。
1.2人力资源方面的问题
企业员工观念不够强，不能将安全环保知识融入到日常的工作当中，通常将生产活动与安全环保工作相对独立起来。企业员工对于作业许可证的重视程度不够，很多员工在生产过程中生产条件和环境安全性不确定的情况下，从而造成安全事故，企业员工缺少自我保护的意识。一些企业员工的素质直接影响了对所从事工作得专业知识的学习和安全环保技能的掌握，对安全环保工作的开展和运行十分不利，主要表现在对危险和识别和控制方面。当事故出现时，员工无法判断事故的严重程度，不会采取相应的对策，从而使得事故不能有效地解决和控制。企业在安全培训考核上比较欠缺，缺少对企业员工安全知识、安全技能的定期培训和考核。在进行聘用员工时没有对员工适应工作能力进行考核，没有对其心理、身体和认知能力的综合考虑，这为日后的生产安全留下了隐患。
1.3企业缺乏科学系统的安全环保监督与应急管理制度
企业在具体的生产过程中，其安全环保工作的重视程度和实施效率远远不够，这便导致部分企业的监督机制不够完善，甚至较为落后，难以符合社会的发展，对于企业应急制度和应急预案的制度重视度较低，甚至是基于“表面功夫”，做给检查部门看而已。大部分的应急处理机制并没有结合客观实际，并不符合公司当前发展的实际情况;与此同时，企业内部存在制度混乱、缺乏科学性等问题。当面对突发事件时，企业没有完善的解决措施，难以完全掌控企业的发展事态，致使企业安全环保方面的管理工作效率低下，无法确保企业的正常发展，企业的利益必然收到损失。
2简述加强企业安全环保监督和应急管理工作的有效措施
2.1加大员工的培训力度
工作人员在每一个生产环节当中的参与度都是极高的，因此只有工作人员能够全面地提高自己的环保理念以及安全生产的理念，才能够让整个企业都获得提升。企业需要选拔更加专业的人才，同时对已有的人才也要提高培训的力度，大部分工作人员在开始从事某一行业的时候，对企业内部的一些技术以及文化都是一知半解的，企业必须要提高培训力度，传授更多的企业发展以及生产的方向和知识，让工作人员在工作的过程当中能够有更多的环保以及安全生产的理念，并且将其实施在工作岗位当中。员工必须要能够彻底地遵守企业的制度，在生产的过程当中，能够不违背相关法律法规，同时了解安全环保的知识，并且严格的执行，只有这样才可以让企业的生产能够更具安全保障。
2.2企业要不断地引入新技术
企业必须要不断地引入新的技术，让自身的工作能够更加全面科学，企业需要根据自己的实际发展情况，收集本行业相关的安全环保措施，然后在实际工作当中相互结合。在引入新措施的时候，一定要提前进行相应的检查，一般企业在运行的过程当中，主要所面临的环保工作大部分都是被污染的水以及气体，还有一些固体污染物。这些污染物一旦没有科学的处理，不但会污染到周围的水质，使土壤不能继续种植，甚至还会让周围的居民出现伤亡的情况。因此，对污染物的处理这样能够重视起来，企业必须要不断地探索更多的处理污染的办法，以便环境被污染所带来的隐患能够及时彻底消灭。
2.3促进安全监督管理标准与时俱进，建立完善的安全生产管理办法
当前政府必须将企业的发展实况与具体的实际相结合起来，制定合理的、有效的安全监督管理措施，并且出台相应的规章制度，严格按照规章制度的内容开展工作，对于企业生产过程中出现的违规行为给予严厉的处罚，并加强监督工作的力度，使企业在科学合理的的规章制度下进行身边。此外，企业也应到在政府监督的视域下，建立符合企业发展的监督管理委员会，实现责任到人，对每一步的企业生产管理都加强监督力度，建立一套完善的安全生产管理体系。
2.4企业应将绩效考核和安全环保相挂钩
企业应将管理考核标准进行细化，采用安全可靠的动态考核方法，对于那些违反安全环保的员工进行严厉的惩罚，对于那些领导干部和管理人员也要进行严格的考核，出现违规违纪的进行严肃处理，对于考核不达标的人员应要求脱离岗位进行培训，培训考试合格或才能继续上岗工作。企业各部门和基层单位要根据实际情况对安全生产章程进行修改和完善。将规章制度作为重点工作来进行，提高规章制度和纪律的执行力，对监督检查和责任制考核严格进行，使做的每一件事情有计划、有目的进行，养成良好的做事习惯，能够遵章守纪的完成。在惩罚机制方面，要改变原有的思维模式，要随时随地进行考核，发现问题及时解决，并形成考核意见，将发现的问题在企业内部进行公示，达到共同防范的目的。
结束语
综上所述，企业在进行生产活动的时候，安全环保的监督管理工作是极为重要的，能够帮助企业落实其安全生产责任制，同时也可以排查安全环保隐患，确保安全环保的管理工作能够有效地开展。企业需要不断地提高工作人员的整体素养，同时也要提高企业安全生产以及环保的理念，使整个管理工作能够更加创新发展，从而使企业在生产的过程当中，获取更多的安全保障。
参考文献
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