引言：
随着时代的进步，国有企业在自身的发展中，也面临着许多的问题，如何才能使得国有企业可以始终保持自身发展的先进性，同时又可以不断地提高自身的思想觉悟，就需要不断地开展对于党史材料的学习，总结党在发展中的经验和教训，进而可以推动新时期国有企业的发展。本文主要是对于在新时代，如何进一步开展党史材料的学习，进而可以使得国有企业获得更好的发展，做出一定的总结，希望可以给很多的国有企业带来一定的思考。
一、开展党史学习的重要意义
中国共产党在发展的过程中，经历了百年的历程，这百年来，我们获得了无数的经验和教训，这百年也见证了我们从贫穷逐渐走向富强的整个过程，开展党史的学习，可以使得新时代的人们更好地去感悟先辈所留下宝贵的精神财富，进而不断地充实自身的文化知识和文化底蕴，培养国有企业内部员工的自身修养。
国有企业要想获得更好的发展，需要紧紧地依靠企业内部的员工，员工可以为企业的发展带来更多的建设性作用，因此不断地提升党员干部的自身修养，在新时期的发展中，显得尤为重要。通过开展对于党史的进一步学习，可以从老一辈的干部的品行中，获得一定的经验和总结，从而为现在工作的开展，提供一定的保障条件，进而可以使得员工可以更好地完成自身的工作[1]。
开展党史的学习，同时还可以不断地丰富企业的社会责任感，国有企业在社会发展的过程中，所承担的社会责任，主要体现在党和国家的发展战略问题、进一步做到保障民生问题上，在开展工作的过程中，国有企业员工需要以社会的需求为出发点，不断的承担企业的社会责任，从而可以保证企业的持续性发展。
二、开展党史学习的现状
在当前的学习过程中，已经获得了较为明显的学习成果，但是不可否认的是，在企业的发展中，还是存在一定的问题，并没有做到及时的解决，而这些潜在的问题对于企业的发展，也是非常不利的。
在一些企业内部，对于党史学习不够重视，没有在思想上充分地认识到学习党史的重要性；同时，一些企业所学习的内容，不够具有代表性，对于企业的发展来说，并没有起到更好的作用，开展党史学习的模式不够创新，可以很明显地看出来，一些企业开展学习任务，只是为了应付上级检查，并没有真正地将这项任务落到实处，使其发挥应用的功效[2]。
其次对于部分企业来说，工作的机制不够完善，部分国有企业对于如何更好地开展党史的教育模式，还存在一定的认知误区，在信息化的时代，国有企业开展学习教育模式，并没有做到对于信息化的不断追求，这就导致了很多企业的工作效率并没有达到很高，没有建立一定完善的工作机制，这对于企业进一步开展党史的学习过程来说，是非常不利的。
三、在国有企业内部开展党史学习的措施
为了使得在新时代，国有企业可以获得更进一步的发展和完善，就需要不断地对于目前的学习措施进行探索和完善，进而可以保障企业的更好发展。
（一）将党史教育纳入到企业文化之中
在新的发展时期，国有企业需要更加重视对于党史材料的学习模式，进而需要将对于党史的学习纳入到企业文化的教育之中，让更多的员工可以参与到这个学习的过程之中，进而可以使得党史学习的方式更加的多样化。
学习形式的多样化，和员工参与的积极性有着一定的联系，当员工更加乐于参与到这个过程中，那么开展教育的效率就会变得更高；同时还需要不断的组织企业内部的员工进行学习，使得对于党史的学习，不仅是企业内部员工学习的基础条件，同时也可以成为企业员工获得更进一步发展的先决条件[3]。
（二）让党员干部更好的发挥带头作用
党员干部时企业的主要组成部分，为了使得开展的工作可以起到更加显著的作用，就需要让党员干部更好的发挥一定的模范带头作用。首先可以在企业员工内部进行选择，挑选出来较为优秀的党员干部，作为模范先锋，进而可以保障了党史教育的顺利开展。
同时需要要求不同的工种，也要进一步地开展学习和交流，根据工种的不同，开展不同的学习模式，要求员工在空闲时间进行一定的思考，进而可以获得更好的知识，传承老党员优秀的品德，为企业的发展助力。
（三）定期开展一定的党史交流活动
为了更好地发挥党史教育的作用，需要定期组织一定的学习交流活动，在企业内部形成良好的学习氛围，使得企业内部的员工可以更加乐意去参加这些活动；同时开展一定的交流活动，可以让大家进一步地抒发己见，畅所欲言，不同文化、见解的碰撞，往往可以带来更加多样化的思想形式，不同的提高员工整体的思想觉悟和认知[4]。
开展思想交流的形式可以更加的多元化，例如各种文化活动、汇报、比赛等，通过开展这样的比赛，增强了学习的趣味性，同时也使得更多的企业员工可以积极参加，进而可以获得很好的学习效果，逐步的以对于党史的学习，促进企业的发展，文化的进步。
四、结束语
综上所述，在国有企业的发展中，不断地开展对于党史的学习，对于企业的发展来说，具有很重要的发展意义，同时对于企业内部的员工来说，也是具有很深刻的意义，因此国有企业想获得更进一步的发展，就需要不断地为企业内部的员工提供更多的学习机会、学习的平台，使得企业内部的员工不断的加强对于党史的理解和进一步的掌握情况，进而形成自己的人生观、价值观和世界观等，不断地提高自己的思想觉悟，进而可以更好地为企业做出一定的服务，更好地开展工作，进一步可以为企业带来更多的经济效益。
参考文献：
[1] 付萍萍. 新时期国有企业党史学习教育的重要意义分析[J]. 中外交流,2021,28(4):1301.
[2] 孙健. 以党史学习教育推动国有企业高质量发展的思考[J]. 人文之友,2021(6):48-49.
[3] 徐旭升. 浅谈国有企业加强党员干部对党史学习教育的意义[J]. 企业文化（中旬刊）,2021(8):57-58.
[4] 林淑君. 新形势下国企开展党史学习教育工作研究与思考[J]. 现代企业文化,2021(21):121-122.
