油田企业车辆运行管理存在的问题与改进对策
苑玉山
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苑玉山,. 油田企业车辆运行管理存在的问题与改进对策[J]. 中国科学与管理,2021.6. DOI:10.12721/ccn.2021.157058.
摘要: 油田企业车辆设备种类众多,生产运行管理的难度非常大,存在的问题很多且成因比较复杂。特别是油区道路风险大,自然环境恶劣,对车辆运行管理带来很大的难度。本文重点分析了油田企业车辆运行管理的特点及存在的问题,阐述了加强油田企业车辆运行管理的改进对策。
关键词: 油田企业;车辆;运行管理;改进对策
DOI:10.12721/ccn.2021.157058
基金资助:

1 油田企业车辆运行管理的特点及存在的问题

1.1 油区道路风险大,自然环境恶劣

油田开采生产石油的地方一般都位于条件艰苦、环境恶劣、地形复杂的地方,很多道路基本都是土路,而且大部分的路都是曲折、蜿蜒、颠簸,还有一些陡坡和比较急的拐弯处,给油田车辆正常驾驶带来了非常大的难度。如果天气环境也不好,遇上雨雪天气,就会给车辆使用人员带来更大、更多的困难和挑战。

1.2生产车型多,管理难度大

油田生产主要有货运车辆、客运车辆、特种工程车辆、小客车、推、拖,掘、装载机械等车辆,市场化机制的引入,油田企业交通运输大都由交通服务承包商承担,车辆归属的交通服务承包商较多,车辆管理难度大。

1.3司驾人员队伍不稳定,技术参差不齐

油田企业司驾人员多以社会化用工为主,这些人员本身文化层次较低,态度自由散漫,安全意识淡薄,技术素质参差不齐,个别人员操作技能达不到作业技术标准要求,习惯性违章现象屡有发生,再加上司驾人员流动性大,工作区域的相对分散,使得安全教育、职业道德教育和安全驾驶技能教育等得不到系统有效地开展,对司驾人员业务能力的提升和队伍管理造成了一定影响。

1.4特殊作业环境,安全风险大

特种车辆作为油田企业车型之一,主要负责原油生产的管线解堵,井筒热洗,原油回收,生活水运输,道路、井场治理等工作,其现场作业环境存在易燃易爆、高温、高压等诸多特点,现场装置不时的放空和恶劣天气的能见度较低,如若司驾人员对现场作业环境不熟悉或突发事件措施不足,特种设备检查维护不当,容易产生火灾、中毒、碰挂及吊物坠落等事故。

1.5 存在私自出车的现象

私自出车是一种客观现象。车辆的调度和使用都必须按一定的计划、办理必要的手续。这是车辆管理制度所明确规定的。凡是未按规定程序私自动用车辆,均为违纪违规行为。实践证明,私自出车很容易发生事故。原因是:一是驾驶员心理负担过重,影响正常的驾驶操作;二是为了缩短在外停留的时间,常常超速行驶。私自出车由于无法在思想和心理状态上给驾驶员提供良好的环境,驾驶员往往是在战战兢兢、提心吊胆的情况下开车,有时甚至常常是不计后果地开快车,这就难免不发生车辆肇事。所以私自出车是连队中发生车辆安全事故的最大隐患所在。

2  加强油田企业车辆运行管理的改进对策

2.1加强司驾人员队伍管理

一是严把司驾人员准入关口。要对司驾人员从驾龄、驾驶证类型、以往从业经历、身体及精神状态等四个方面严格审核,审核通过后进行上车实践考核,考试合格人员经入场教育后办理准驾证,取得操作资质持证上岗。二是加强司驾人员宣传教育。对司驾人员的宣传教育,要善于把握司驾人员的性格特征,身体状况、习惯,采取车主单位、车管单位和车辆使用单位相结合的方式进行。通过理念灌输、案例交流、故障排除、风险识别等相结合的多样化宣传教育方法,使员工从故障的解决排除中提升能力。三是加强驾驶人员的技能培训。要狠抓技能操作培训工作,使其真正熟悉所驾车型的技术状况,做到“四懂”(懂车辆结构、性能、原理、用途),“三会”(会使用、会保养、会排除一般故障),帮助他们尽快投入到正常工作中去。 四是加强司驾人员的人性化管理。要积极疏导司驾人员的不良情绪,洞悉司驾人员的思想动态,及时了解驾驶员生活、工作和家庭的实际困难,积极改善司驾人员的工作环境。

2.2建立健全车辆运行管理制度

建立健全的运行管理制度是实现有效管理的前提条件,是加强车辆运行管理的有效措施,车辆管理部门、车辆使用单位和车主单位,必须根据车辆管理工作的特点,制定有关的规章制度。同时,还应对道路交通安全法,以及油田企业各种交通安全管理制度进行有效渗透,依靠制度进行约束,保障交通安全,努力促进单位车辆管理工作制度化、规范化建设。

2.3落实车辆安全生产责任制

针对上级的相关要求,要切实有效地执行贯彻,不做表面文章。各单位在制定安全目标责任制时,要进一步落实到司机个人。同时要明确规范司机个人的工作行为,明确奖罚界线。尤其是对安全事故,司机要按照所负责任的大小和经济损失比例进行赔偿。只有这样,才能提高司机个人的安全意识,切实做到不违章行车。加强教育、培训,提高司机队伍的素质,是搞好车辆安全管理的基础。任何一个单位,要想行车安全,其司机队伍的素质都是至关重要的。这要求司机不仅业务过硬,还要具备良好的政治思想素质,具有吃苦耐劳的敬业精神。

2.4合理安排用车

要培养驾驶员良好的职业道德和敬业精神,听从命令,服从安排,遵守交通规则,要与驾驶员勤沟通、常谈心,准确把握驾驶员的思想脉搏,了解他们的所需、所想和所求;做到遇有大雨、大雾、大雪等恶劣天气,坚决不予派车,遇驾驶员心情不好或有病坚决不派车,驾驶员喝酒后不予派车等,尽最大努力减少事故的发生,努力实现安全零事故目标。

2.5  综合运用现代化车辆管理手段

是逐步对所管理车辆全部安装GPS监控系统,利用GPS网络监控,作业现场视频监控,对出行车辆、现场作业车辆进行实时动态监控,及时提醒预警,杜绝车辆超速、超范围行驶,严肃查处作业现场的违章作业和违反“司驾人员十大不安全驾车行为”等情况,实现对每台车的“点对点”全程监控和有效指挥,较好的规范车辆动态管理。二是及时收集天气、道路动态信息,利用飞信、微信等网络平台,结合工作特点随时向司驾人员发送安全提示短信,提醒司驾人员安全操作,实现动态控制交通安全风险的目的。

3  结束语

总之,车辆运行管理是一项复杂的系统工程,关系到生命安危以及企业的安全生产,需要根据实际情况制定规章制度,认真研究新形势下车辆运行管理工作的新方法、新手段,进一步提高车辆运行管理的质量,避免不必要安全事故的发生。

参考文献

[1]徐仲华.加强车辆安全管理全力保障行车安全[J].交通标准化.2003(10)

作者简介:苑玉山,男,1978年4月出生,助理工程师,从事油田车辆运输管理工作。

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