通过监测的数据信息，我们可以更好地了解生态环境发展的实际情况，并在此基础上，提出切实的保护对策，从而达到“治”“防”相结合的目的，从而极大地提高了生态环境保护的效率与质量，推动了生态环境的可持续发展，为经济社会发展提供了更好的服务。
一、环境监测的作用分析
1.提供可靠监测数据
生态环境保护工作是一项系统性的、综合性的工作，它会受到多个方面的影响，不仅要对已经被破坏的生态环境进行治理和抢救，还要对没有被破坏的生态环境进行保护。信息的收集是进行环境保护工作的首要步骤，只有有了详细的、全面的参考数据，才能确定生态环境保护工作的方向。展开环境监测工作，可以对大气、土壤、水等环境展开监测，获得真实的、一手的数据信息，通过对这些数据的总结和分析，可以对某一区域或整体的环境发展状况有一个全面的认识，从而对环境污染的种类、程度做出判断。除此之外，从环境监测中获得的数据还可以建立一个数据库，通过对这些数据进行动态的分析和比较，可以更直观地得出对环境污染的结论，有助于有关部门有效地追踪源头，在明确环境保护工作方向的同时，也可以对具体的治理思路起到启发作用。例如，为了解决大气污染问题，可以在现场进行环境监测，其中包括测定大气中的污染物水平，对污染区内的汽车出行量进行统计，计算出尾气排放量，对其进行收集，进行专业分析，转化为可视化的模型，提高治理措施的科学性、合理性和可行性。
2.为环境治理指明了方向
环境监测具有单一性和综合性两个特点，可以对某一种环境主体展开监测，如大气污染、水体污染、土壤污染等，或有目标地在一个区域内进行环境监测，又可以从全局的角度，实现对环境全局和全范围的系统监控，将有针对性或全面性的环境问题反映出来。就拿沙尘暴来说，它的形成并不只是某一地区、某一大气环境的问题，它还涉及到了风向上游地区、土地等多个链条。在对这些数据进行监测、整理、统计和分析的过程中，可以得到覆盖上、中、下游的综合性防治思路，同时还可以兼顾局部和整体性。
3.可加强生态环境监测工作的质量管理
只有对当前的生态环境状况有一个全面的认识，才能使各种环保对策的实施更加切实可行、有效。环境监测是以对生态环境实际状况的监测为基础的，它可以推动国家环境质量监督体系的进一步完善。一些生态环境监测中心的设立，可以对区域环境进行持续的监测，将这些数据信息进行汇总，可以让人们对当地的环境实情有更多的了解，从而对地方政府的环境保护措施的调整起到了一定的指导作用。环境监测工作的开展，是国家、政府发挥环境保护工作责任主体作用的集中体现，可以从内部控制入手，构建一体化的质量管理体系，对不符合规范的监测行为进行严厉打击，使环境保护工作有序地进行。
二、提高环境监测工作策略
1.提高环境监控技术水平，实现数据的全覆盖
生态环境保护既要对被污染的环境采取补救与修复措施，又要对未被污染的环境采取预防性保护措施，而在这一过程中，环境监测是一种重要的技术方法。把环境监测得到的各种信息反馈成数据，利用大数据、云计算等技术，可以把海量数据进行汇总，建立数据库，对各项环保工作进行有效的指导。同时，在“互联网+”的背景下，对环境监控系统的数据共享也提出了更高的要求。不同地区、不同对象的监测虽然会有一定的差别，但是对于同类型的污染或有因果关系的环境问题来说，一个地区的监测数据也会有一定的借鉴意义。所以，可以建立一个全国范围内的环境监测数据共享平台，对数据资源进行最优化的共享，为有关工作人员提供信息，使其充分利用数据，避免重复工作，减少资源浪费，提高工作效率。
2.增加经费，加强经费监督
生态环境的保护与监控，是一项耗资巨大的工程，而这些工程的实施，又必须得到国家的大力支持。为保障环境监测工作的顺利高效开展，必须保证资金的充分和稳定，使各环节的工作井然有序地进行，从而推动环境监测工作的高质量完成。在对环境监测经费的投入上，应采取多种筹资方式，使国家财政拨款与私人投资相结合。将环境监测列入政府工作计划，设立专项财政资金，并鼓励民营企业参与，吸引民营资本，将其运用到环境监测的工作中来，其中包含了监测设备的购买和维护，数据计算系统的设计和应用，以及专业人才的培养。
3.注重人才培育，构建人才培养机制
环境监测工作具有很强的专业性，各种监测工作的开展，数据的统计、整理和分析，都需要有专门的技术人员。首先，对员工的选择，要对他们的教育程度、专业取向等进行严格控制，引进更多具有高教育背景的专业人士，以提升员工的综合素质。监测人员要尽可能保持专职固定岗位制，减少聘用兼职或临时人员，以便于对其进行管理。其次，对于新加入的员工，要做好相应的培训，定期组织专业的讲座、学术会议、深造交流，让员工了解到最新的监控技术，了解到产业的发展趋势，并通过学习来提高自己的专业水平，从而为环境监控工作提供更好的服务。另外，要加强对相关法律法规、计算机学、管理学等方面的知识的学习，同时要做好员工的思想政治工作，增强员工的思想意识，保持严谨、认真、负责的工作态度，以提高员工的整体素质。第三，要构建一套科学、合理的监督人才培养与提升机制。要按照工作人员的能力水平，对其进行有针对性的环境监测，确保其参加到第一线工作，熟悉实际的监测工作，做到理论与实际相结合，既可以加强其理论知识的掌握，又可以提高其实际操作能力，确保监测工作的总体效果。应针对各单位的工作特点，建立相应的评价体系，以促进环境监测工作质量的提高。针对其工作状况，及时对其进行晋升，并适当增加其工资福利，指导其做好职业规划，激发其工作的内部动机与积极性。
结论：随着社会和经济的迅速发展，对生态环境造成的压力也在不断增加，其反作用也在不断地显现出来。不同部门的发展对环境产生了影响。环境作为人们的生活场所,对他们的身体健康和生活质量以及自然生命的可持续发展具有至关重要的影响。随着社会文明的发展,环境保护逐步得到加强。重点是研究环境监测在环境保护和发展措施方面的作用,以期为有关部门奠定坚实的基础。随着人们认识的提高，环境保护意识的增强，保护工作也逐步开展，各种保护机制、措施相继出台。环境监测是生态环境保护工作的重要一环，其监测数据是各项环保对策提出和实践应用的可靠依据。
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