以党建带群建开创国有企业工作新局面
​彭兴仓
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​彭兴仓,. 以党建带群建开创国有企业工作新局面[J]. 当代管理,2023.4. DOI:10.12721/ccn.2023.157276.
摘要:
国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业之所以能够始终保持核心竞争力的关键因素就在于坚持了党的领导,党建工作的开展使党的先进思想始终能够在国有企业中发挥指导作用,同时,以党建带动群建工作,可以进一步调动企业职工的工作积极性,使国有企业的发展始终符合市场经济的客观发展规律,确保国有企业的持续增值保值。本文针对国有企业党建工作带动群众建设展开分析探讨。
关键词: 国有企业;党建工作;群众建设;新局面
DOI:10.12721/ccn.2023.157276
基金资助:

引言:

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。在国有企业当中,党建工作的开展是党组织将党的指导思想在企业中得以落实的有效方式。通过基层党组织“桥梁”“纽带”作用的发挥,将党建与群建工作有机结合,使党建带领群建,推动国有企业始终保持活力,开创新的工作局面。

一、树牢党建带群建的同步思想

党建带领团建,首要的要在思想上高度重视,在具体实践中,可以实施“三个同步”,主要是在企业创新改革过程中,要做到同步规划、同步组织实施和同步运作投产的理念。将三个同步的理念落实到国有企业党建带群建的工作中,可以从组织设置、队伍建设以及活动开展着三个方面实现同步建设。

(一)组织同步设置

党组织和群团组织在建设方面要实现同步,做到哪里有党组织,哪里就要有群团组织,以确保党组织能够充分发挥对群团组织的领导作用,从而从组织结构的角度为党建带群建工作的开展打下良好基础。与此同时,群团组织的结构要随时根据党组织的调整而同步进行动态调整,保证群团组织在党组织的领导下能够始终保持先进性,从而有效推动党组织在群团组织中的领导地位的确立。

(二)队伍同步提升

在国有企业中,基层职工是企业团队的主要组成部分,同时也是确保一线生产工作高效开展的主要因素。因此,以党建带群建工作的开展需要在党组织和群众组织中打造一支素质过硬、作风优良的团队,要通过“外培”和“内训”相结合的方式,积极参与上级或者相关部门组织的党务和群团干部培训班,“走出去”学习先进经验。企业内部则要将党员和群团干部培训纳入全员培训当中,加强对基层党员干部和群团干部的多渠道培养, 使基层的党建和群建工作能够为国有企业发展源源不断地培养后备力量。

(三)活动同步开展

国有企业党组织在党建带群建的工作中起到了十分关键的桥梁作用。基层党组织深入到企业中的各个部门,并以统一的思想将基层职工有机串联起来。因此,以党组织为核心,引导群众组织开展群建活动是有效实现党建带群建工作的重要形式。例如,可以将党员服务队与志愿者服务队有机结合,将主题党日与志愿者服务活动结合起来,积极开展扶贫帮困、义务植树、自愿献血等活动,使群众建设能够始终紧紧围绕党组织的领导而开展。并且通过活动的同步开展,使企业中的职工感受到集体的温暖和自己身上所肩负的责任。

另外,以党建带群建工作的开展还要注重企业内团队思想意识的培养。党组织要经常就党的先进思想组织职工进行学习,提升群众团队的思想意识,培养对企业的归属感。

二、建立党建带群建的工作机制

制度化管理有利于企业效率的提升。党建带领群建工作中,必须首先建立良好的工作机制,通过机制的持续完善,推进工作的高质量发展。

(一)落实工作责任机制的建立

有效的责任体系建设是确保企业生产经营工作高效运转的重要依据。因此,在国有企业中要建立起一种党群共建的责任体系,以确保党建带动群建的工作模式得以有效落实。要持续建立首问负责制,将企业内部的基层党组织及部分负责人作为工作的第一责任人,督促相关人员负责担当。加强基层党组织在各个部门的责任监督作用,同时定期组织部门内的职工进行工作进度的汇报,从而给出相应的责任落实意见和工作中存在问题的有效解决策略。

(二)协同合作机制的建立

党建带群建工作的开展需要党组织和群团组织相互协同,做到上下联动,在生产工作中加强思想和实践的配合,确保社会主义新时期生产工作和思想工作的同步推进。在企业中,党组织和群团组织要通过建立党支部、工会、团支部等组织来增强党建和群建工作之间的联系,实现基层组织之间资源的有效整合,创新党建带动群建的模式,确保党建和群建在工作中能够形成合力,从而有效提升党建带动群建工作开展的水平。

(三)运营保障机制的建立

企业的高效运转与企业相应的配套运营保障机制也具有不可分割的密切联系。在党建带群建模式的开展过程中,只有充分满足群团组织配合党组织开展相应活动的需求,才能确保党建带群建工作平台的顺利搭建,为党建带群建的工作开展提供阵地。因此,在党建带动群建的工作开展模式中,注重运营保障机制的建设也是确保国有企业开创工作新局面的关键。在企业经营预算当中,应当将党群工作经费也纳入其中,并且要使基层党组织同步保持群团组织的活动经费。要充分发挥党费、团费、工会经费的预算性、合规性、合理性监督,确保运营保障机制持续发挥作用。

三、注重党建带群建的作用发挥

(一)注重全局配合

在国有企业工作新局面的构建中,党建带群建是核心思想。因此,要注重国有企业内部关键点的全局联系,做到资源的整合,各部门之间的优势条件互补,构建整体的联动,实现大党建带动大群团的工作格局。与此同时,还要建立党群联席会议的制度,确保党建和群建之间保持良好的沟通联系,最大限度实现二者之间凝聚力的有效提升。

(二)注重作用发挥

在党建带群建的工作模式中,核心理念在于“带”。因此,要积极党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用,结合党组织的政治优势和人才优势,为群团组织提供有效的引导,使其能够始终围绕党组织开展工作,并激发自身的组织活力,实现群团组织在企业生产中的工作水平的提升。基层党组织可以通过定期组织党团活动的方式,提升群团组织进行思想政治素质,使其在思想上更进一步地靠拢党组织。

(三)注重效果评价

以党建带领群建工作模式的开展归根结底还是为了在社会主义经济建设的新时期开创国有企业新的工作局面,增加国有企业在市场经济中的核心竞争力。因此,企业的政治业绩和生产业绩始终是党建带群建工作开展的重要任务。要持续建立党建带领群建工作的沟通协调和效果评价机制。要发挥好党员大会和职工代表大会的作用,让基层党员和职工对党建工作和群团工作进行定期评价,及时征集基层职工对于群团工作的建议和意见,并结合工作实际积极反馈和整改,确保党建带领群建作用得到有效发挥。

四、结束语

注重国有企业中党建带群建工作的开展,是确保国有企业始终能够保持自身先进性的重要工作内容,可以有效发挥国有企业党组织的引领力,更能够激发群团组织发挥好各自的作用,通过行之有效的沟通、协调、监督,实现党建带群建的逐步提升,作为国有企业,既要将党建带群建作为企业管理的一种良好方式,更要实现二者之间的深度融合,进一步提升企业的发展合力。

参考文献

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