对现代化煤矿企业新闻宣传工作的认识和思考
崇娜
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崇娜,. 对现代化煤矿企业新闻宣传工作的认识和思考[J]. 中国新闻传播,2021.2. DOI:10.12721/ccn.2021.158012.
摘要: 作为企业在经营模式上的重要组成部分,新闻宣传不仅能够引导企业形成正确的舆论方向,更能增强企业内部员工的凝聚力和工作积极性,从而提升该企业在市场竞争中的优势。因此,对于现代化煤矿企业新闻宣传工作的研究具有较大意义。基于此,本文首先阐述现代化煤矿企业新闻宣传工作的意义,再分析现代化煤矿企业新闻宣传工作的现状,最后从提高宣传队伍的综合素质、建立健全沟通交流机制两个方面分析改善现代化煤矿企业新闻宣传工作的具体措施,以供相关人士交流。
关键词: 煤矿企业;现代化;新闻宣传
DOI:10.12721/ccn.2021.158012
基金资助:

引言:

目前,随着我国煤矿行业的现代化程度加深,其落后的宣传管理模式已不适用于时代发展的需要。因此,必须变更传统落后的新闻宣传方式,采取有效的措施来改变这一现状。随着各行各业的市场竞争力的逐步加大,尤其是在煤矿行业中,企业只有不断地优化经营模式和产业链来提高企业的市场竞争力。而煤矿行业的新闻宣传方面,在提高市场竞争力上起着举足轻重的作用。具体来说,煤矿行业的新闻宣传能够使更多的群众了解企业文化,通过宣传煤矿企业的工作策略以及其制度建设,获取更多人民群众的支持。此外,煤矿企业还可以通过新闻宣传的方式来强化企业的经营理念,进而增强企业全体员工的企业认同感和凝聚力,从而增强企业员工在工作中的责任心和自觉性。

现代化煤矿企业新闻宣传工作的意义

高效的新闻宣传工作对外能够为增强企业的影响力和知名度奠定坚实的基础,对内可以增强企业员工的凝聚力和团队精神,从而促进煤矿企业的良性发展。目前,受能源结构改革和节约资源、保护环境国策的影响,新能源的出现在极大程度上打击着传统能源的产业生产。但是作为我国最重要的主要能源之一,煤矿在国计民生中仍占据较重要的地位,在新型能源的强烈竞争之中,煤矿企业可以利用好新闻宣传的方式,将其经营思想、发展理念以及目前资源和生态环境的现状有效地传播到大众的领域中,以此来增强该煤矿企业的社会影响力。这不仅能打造良好的企业形象,还能让企业内部的全体职工充分的掌握该企业的发展现状,增强企业员工的压力意识,从而有效地激发企业员工的工作积极性[1]

现代化煤矿企业新闻宣传工作的现状

传统的煤矿企业在新闻宣传上具有较大的缺陷,如企业领导层并未重视企业在新闻宣传方面的工作,忽视了宣传工作的工作人员的福利和待遇,这就在很大程度上打击了新闻宣传工作者的工作积极性,同时也制约了宣传的最终效果,不利于煤矿企业的市场竞争力的提升,以及企业员工团结精神的形成。除此之外,部分的煤矿企业领导层不顾企业员工的自身利益,资金制度的缺失和内部管理的无序,加剧了企业员工的工作付出与实际收入的差异性。由于传统的煤矿企业新闻宣传形式单一,一般只采用企业内部的报纸宣传、板报宣传和宣传栏宣传,其受众范围极其有限,质量不高,宣传效率极低,宣传内容也与企业员工的日常生活严重脱轨。因此,为了改变这种传统的低效的煤矿企业的新闻宣传模式,应利用信息时代下的多媒体平台,例如通过企业员工常用的微信公众号或网站煤矿企业的官方微博、官方公众号的平台,进行企业的新闻传播,打破原始的宣传模式,着力提升煤矿企业的新闻宣传质量[2]

改善现代化煤矿企业新闻宣传工作的具体措施

提高宣传队伍的综合素质

在各行各业的新闻宣传工作中,新闻宣传团队的质量高低直接决定着新闻宣传的具体效果。因此,必须着力加强在煤矿企业中新闻宣传工作上的团队素质,尤其要求工作人员在其采编能力、文案编辑能力以及具体的宣传模式创新上有所突破。具体来说,煤矿企业可以采取一定的激励机制来激发煤矿企业中新闻宣传领域的工作人员的积极主动性,提高薪资福利和相关待遇上优待新闻宣传[3]。除此之外,相关煤矿企业还可以在新闻宣传的管理体制机制上,明确新闻宣传工作人员的具体职责,增强工作人员的工作意识和职业道德素质,要求员工终身学习的理念,企业也应为相关工作人员提供专业领域的培训和继续深造的机会和平台,以此来确保煤矿企业在新闻宣传工作上的整体效果。另外为了打造一支专业能力较强的企业新闻宣传队伍,要做到以下几方面的要求:第一,提高新闻宣传工作人员的协作能力和采编能力,企业可以适当的进行新闻写作方面的专业培训,以此来提高新闻宣编队伍的整体综合素质。第二,可以通过建立健全在煤矿企业新闻宣传工作上的能力提升机制,即通过考核考评的方式,评价相关新闻稿件,并将其纳入管理系统,以此来促进煤矿企业在新闻宣传团队的整体业务的提升。第三,团队素质各异的工作人员可以互相学习、交流经验、反思工作,再进行经验总结的工作模式,还可以开展站岗排版活动等,为员工的自我表现提供平台,以此来建立健全企业内部的沟通交流机制,全面促进企业在新闻宣传的工作人员综合素质的提升。

建立健全沟通交流机制

随着信息时代的到来,互联网技术与新闻宣传的深度结合,有助于煤矿企业新闻宣传工作的推进。具体来说,相关企业可以组织其新闻宣传上的工作人员对各种企业的组织互动提供相关资料的搜集、分析、总结和整理,对于企业内部具有较高价值的信息进行更深层次的分析,另外还可以通过构建企业自身的特色内部网站、微信公众号平台、企业号或其他自媒体平台,构建多样化的新闻宣传窗口,新闻宣传工作人员在信息掌握上应当具有时效性,全面把握企业的工作动态和发展方向,通过整合企业各个部门的信息和素材,打造及时、有效的信息宣传互动机制。除此之外,煤矿企业还可以利用各种媒体平台来召开新闻宣讲会,通过各种线上社交平台,增强煤矿企业的信息传播,以此来提高该煤矿企业的新闻宣传工作效率和宣传效果[4]

四、结束语

随着信息时代的到来,在煤矿企业的新闻宣传工作方面提出了较高的要求,传统的煤矿企业新闻宣传方式已不适用于时代的发展,因此,必须在煤矿企业的新闻宣传工作模式上与创新和变革,以此来让新闻宣传服务于煤矿企业的可持续发展,全面提升煤矿企业的经济效益和社会效益,以促进我国煤矿行业的不断发展。

参考文献:

[1]刘杰.对现代化煤矿企业新闻宣传工作的认识和思考[J].纳税,2018,000(022):P.237-237.

[2]苏晓娜.谈现代化煤矿新闻宣传工作分析[J].商情,2017,000(051):76.

[3]岳鹏,荣容.浅谈现代化煤矿新闻宣传工作[J].人间,2016,210(015):45-45.

[4]郭娟.浅谈如何做好煤矿新闻宣传工作[J].现代企业文化,2016(9):129-129.

作者简介:崇娜(1989.5),女,汉,陕西铜川宜君县,大专,政工师,研究方向:新闻宣传工作,企业文化建设工作

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