岗位安全评价在化工企业安全管理中的有效利用
刘晓晨
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刘晓晨,. 岗位安全评价在化工企业安全管理中的有效利用[J]. 中国科学与管理,2022.1. DOI:10.12721/ccn.2022.157008.
摘要:
随着我国社会的进步与经济的发展,我国化工企业的企业安全管理也显得越发重要。化工企业的安全不仅涉及到员工的生命安全,而且还包括对于企业的仪器的使用以及原材料的保管等方面。通过将传统安全管理和现代安全管理技术进行有机结合,运用岗位安全评价机制,贯穿始终,保证化工企业在生产过程中的人员安全设备安全以及材料安全。本文针对岗位安全评价在化工企业安全管理中的有效应用进行的分析,希望对相关工作者有所帮助。
关键词: 岗位安全;安全评价;化工企业;安全管理;利用
DOI:10.12721/ccn.2022.157008
基金资助:

岗位安全评价是以各个单元岗位为基础,一岗位班组为核心。安全评价范围包括所有岗位的人力资源、设备、物资等方面进行安全状况的系统评估。岗位安全评价需要从最底层做起,并且是一种巩固安全性评价成果的方法。它不仅可以抓好安全化标准化的生产。而且为权责制度做到了保障。保证每一个操作人员操作安全,每台设备设施达标,将每一次事故的发生和安全隐患,有效地遏制。在化工企业实行岗位安全评价支持,久而久之形成良好的氛围,有利于化工企业的全面发展。本文首先对岗位安全评价进行了阐述,其次,在化工企业运用岗位安全评价的作用进行了分析,再次分析了在化工企业中常见的安全事故和问题,最后提出相应的对策来,提高岗位安全评价在化工企业的有效利用。

一、岗位安全评价进行了阐述

安全评价主要是针对于系统工程的原理和方法,通过科学的预测来对相应的评价单元可能存在的事故或威胁进行分析判断,从而根据相应的问题,及时地提出防范措施,从而把安全事故从源头遏制实现整体单元的安全发展。在进行安全评价时首先要系统的对整个单元进行计划设计。其次,建立使用系统安全的最科学方案,提供相应的解决策略。最后,按照相应的安全技术标准化条件来保证大单元大范围的本质安全。在进行岗位安全评价时首先要进行岗位的选择。要遵循以下三种原则,第一对单位类经常出现工伤事故的部分进行统计分析,选择出危险性较大或事故频发的岗位。第二要着重关注特种作业岗位。第三要重点检查对单位影响最大的岗位,只有保持人重要岗位的安全性,才能避免整个企业受到较大的牵连和波动。例如重点对企业内的机动车驾驶员,大型机器设为操作员等岗位进行岗位,安全性评价。
目前的岗位安全评价分为五个步骤,第一步首先要这岗位安全评价的具体单位进行通知,使其配合安全评估调查工作。第二由安全技术部门组成岗位安全评价小组,并且按照相关的计划要求标准对检查岗位进行全面的评估打分。第三各单位成立相应的自查小组,自查小组应该由各单位的领导,技术人员和设备人员组成,这样既保证了检查的质量也保证了检查的精确性。自查小组要进行不定期的检查,并且把检查结果及时向安全技能部门反馈。第四做到各岗位自查自改,他人的检查只能起到监督的作用,各个岗位的工作人员一定要有自查的意识,才能有效地提高企业的安全性。在自查的过程中,严格按照相应的标准进行检查,一旦出现与指标不符的情况,立即向安全技术部门进行上报。第五安全技术部门要每季度进行岗位安全评价技术指标达标汇报,并且及时地进行数据的更新保证设备经过大量的工作后,依旧能维持在安全状态。

二、在化工企业运用岗位安全评价的作用

在化工企业运用岗位安全评价的作用,主要分为五个部分。

(一)减少而企业事故和职业危害
目前,我国各个企业在进行工业生产时,都在强调安全生产。一旦再生产和建设过程中出现安全问题,不仅会造成生产工作延期,而且会大幅度的降低企业的安全可信度,给企业名誉上带来污点,从而进一步的影响化工企业的后期生产。所以要加强岗位的安全评价,在减少生产事故的同时也减轻了职业危害。让许多高危职业有了保障,减少了安全风险,在进行高危作业和特种作业人才招聘时更有利于人才的采纳,从而更高效的发展。

(二)有利于系统的安全管理

要想是化工企业在生产和发展上安全性最高,就要保证企业的安全管理有系统。而进行岗位安全评估便是主权安全管理系统的最基础的部分,从每个岗位入手进行检查,然后进行统一的信息提供上,这样便形成了岗位安全评价体系,在这种体系的带动下,化工企业其他部分的安全管理,也可以有效地提高,从而形成的安全管理系统,便可以在企业发展的道路中发挥最大的作用,保证化工企业的可持续性发展。

(三)有利于数据的积累

化工企业的可持续发展必须要依靠设备数据和化学数据的支撑运行。所以进行岗位安全评价有利于设备数据的积累。通过每周每月每季度每年的安全技术评价数据的上报,并且通过大数据的监测和汇总,将经常发生安全事故的岗位和设备进行分析。然后制定出各项安全指标,为以后的单位安全评价机制做好基础。

(四)减少成本流失

岗位安全评价不仅有利于减少化工企业生产事故的发生,而且对于机器设备的损伤有一定的防治作用。一定程度上减少生产事故的发生可以减少赔偿费用人力资源招聘费,较少的安全事故便会出更少的工伤费用。机器设备作为企业的固定资产,是一笔不小的企业开支。岗位安全评价体系可以有效及时的发现仪器故障并做到及时的维修,这样减少了仪器的损伤和破坏也节省了一大笔固定资产购入的开销。综合以上两点安全评价有利于减少企业成本的流失。

(五)提高安全技术人员的业务能力

岗位安全评价可以有效地提高安全技术人员的业务能力。首先岗位安全评价有人安全技术人员深入基层进行检查和调查,对每一个工作每一项一起都有所了解,这样可以拓宽安全技术人员的知识,深度和知识广度,有利于安全技术人员的未来发展。其次,在接触不同,工种和不同设备的同时,可以将知识进行,有效地串联来提高安全技术人员的知识联系程度,为进行高难度的维修时,记得一定的经验。最后可以增加安全技术人员的工作经验,处理更多工作和各种大量仪器的故障,可以很好地锻炼安全技术人员的工作能力,提高工作经验。

三、在化工企业中岗位安全评价运用现状和问题

由于化工企业是危险性较大的行业,化学产品的易燃易爆,有毒有害高温高压等特点,会导致生产的产品危险性高危害性强。一旦发生安全事故,不仅会给工作人员的生命财产安全带来巨大的伤害,而且还会给国家政府带来巨大的损失。尽管目前我国大部分化工企业都在进行岗位安全评价,但是一部分的岗位安全评价,只浮于表面没有达到真正的效果。随着我国国力的增强化工企业的规模也在不断地扩大,在遇到安全事故的冲击和伤害后,企业的安全管理越来越受到企业领导和企业管理人员的重视。他们摒弃了传统的安全管理模式,引进现代化工企业的安全管理标准。但是在安全评价运用过程中人有一部分的原因,阻碍发展。首先,由于我国的化工企业起步价,化工能力和水平无法与其他发达国家相比,所以在安全管理体系方面,各方面的疏忽造成了体系发展不全面,从而一定程度上影响了化工企业的快速发展。在利益的驱动下,部分化工企业为了追求更高的利益,而忽视了安全管理,采用落后的管理模式,并且技术人员和生产人员的安全意识淡薄,造成安全生产文化缺失。其次,尽管我国已经在化工企业安全生产方面出台了各种法律,但是,在实际的运行过程中,部分企业搬出陈旧的法律陈词滥调,违规生产和非法经营的现象严重,并且在进行安全生产宣传时人采用陈旧的信息给技术人员和操作人员带来了心理上的误解,导致相应的员工对岗位安全评价认识不够,不能够很好地配合评估检查,在安全管理工作方面,也不能做到及时的上报反馈安全事故。最后,由于部分化工企业在进行岗位安全评价的过程中,只对系统和工种的安全性进行检查,而忽略了安全设施的有效性,导致得出的岗位安全评价结论失真。

四、提高岗位安全评价在化工企业的有效利用措施

(一)常用三种的安全评价方法

在化工企业岗位安全评价中,通过三种方法来对安全评价体系进行了分类。首先是危险预判评价法,这种方法主要应用于化工企业系统安全分析的前期。在进行生产建设初,就要对系统中可能存在的危险和发生事故的后果进行预判,并对灾难严重程度进行分级。根据相应的危险,预判可以在后期的生产过程中重点对可能出现事故的部分进行加强保护,对于潜在的危险进行明确做好相应的安全措施,以防不测。这种方法简便,有效在生产前期便于开展,而且评价方法经济,成本较低。在化工企业岗位安全评价中,通过三种方法来对安全评价体系进行了分类。首先是危险预判评价法,这种方法主要应用于化工企业系统安全分析的前期。在进行生产建设初,就要对系统中可能存在的危险和发生事故的后果进行预判,并对灾难严重程度进行分级。根据相应的危险,预判可以在后期的生产过程中重点对可能出现事故的部分进行加强保护,对于潜在的危险进行明确做好相应的安全措施,以防不测。这种方法简便,有效在生产前期便于开展,而且评价方法经济,成本较低。其次是概率分析法。概率分析法是将安全事故的分析,同具体事故发生的概率进行联系,并且通过系统组成的食物率和故障率作为参考依据,来对整体的系统故障概率进行推测和估值。但由于这种方法存在不确定性,所以一般是对系统故障进行分析,很少适用于安全事故概率分析中。最后是指数分析方法,指数分析方法,真正做到了与化工企业的实际相结合。通过各项指数指标的综合进行统一的计算评估,对某一个单元,可能产生的威胁和故障进行范围的划定。一般情况下,指数分析方法结合了道化法、蒙德法及快速排序分析法。

(二)细化单元,加强检查强度

每一个化工企业都是由复杂的生产网组成,而生产网是由生产线组成的,是大大小小的独立生产单位。尽管,他们相互独立工作,但是又有一定的关联。所以在进行岗位安全评价时,一定要将安全评价细化到各个单位,只有做到精细化的安全评价,才能对各级人员进行有针对性的隐患,查处和危险控制。例如对每一个单元的消防设备进行检查,保证消防栓和消防通道正常无阻,并且要检查相应的单元工作人员是否会利用消防栓进行基础的灭火来提高他们的安全意识。

(三)加强危险识别,分析潜在危险

由于化学产品大多数不稳定,性质活泼,易燃易爆炸,所以在进行岗位安全评价过程中,要加强工作人员的危险识别能力,加强他们分析潜在危险的意识。首先要提高全面分析事故的能力,明白一旦出现安全事故时,会有哪几种事故发生,并且相应的事故发生,应当采用哪种科学的自卫或者安全措施,才能够将事故的伤害程度降到最低。其次,要对有危险情况的设备或原料进行分析,明白其工作原理或化学性质,在日常工作中时刻进行提防,避免出现类似的安全事故发生。例如,我国化工企业会有大量的磷,由于磷的燃点较低,所以在保存和使用过程中一定要谨慎,防止出现自然的现象,造成火灾。

(四)开展危险预判活动,做好应急防护

在岗位安全评价的过程中,还要开展危险,预判活动,做好应急防护措施安全。所以首先要强调各单元的操作人员做到标准化作业,坚持以安全思想方法为指导主动控制事故,减少在工作中可能出现事故的危险因素。其次,以安全为重点注重对高难度作业后的工作总结工作经验、熟练工作。再次要对作业时的安全防护装置进行再检查,保证安全防护装置状态良好,做到自我保护和保护他人的作用。最后做到统一指挥服从安排。作业开工和作业停工,一定要按照相应的安排进行,作业的先后顺序也要服从相应的管理,以免违背化学原理出现安全事故。

结束语

岗位安全评价在化工企业安全管理中起到至关重要的作用。他不仅可以减少企业事故职业危害,而且有利于建立起系统的安全管理,对于减少成本流失和数据积累有教爱的帮助,而且可以从一方面提高安全技术人员的业务能力。所以在实际的使用过程中,要做到细化单元加强检查强度加强危险识别分析潜在危险,最后开展危险预判活动,做好应急防护统一指挥服从安排。

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