引言
职业素养是人们在社会生活中需要遵循的行为规范，个体行为的总合构成了自身的职业素养，其是影响个体职业生涯成败的关键因素。职业素养包含职业道德、职业意识、职业行为和职业技能等内容，可以说是在职业内表现出来的综合品质。而新闻职业素养顾名思义，则是新闻从业人员在其工作中形成的道德、意识、行为、技能等的总合，是新闻媒体及其从业人员在新闻传播活动中应当遵循的行为和规范。融媒体时代，传播格局和媒介生态都发生了深刻变革，信息量极大丰富、传播载体多元化、自媒体日渐兴盛、去中心化趋势明显。这样的环境对主流媒体的新闻采编人员提出了比过去更高的要求，新闻采编人员必须与时俱进、努力提升自己的职业素养，才能适应时代发展，满足用户多元化的需求。
一、融媒体时代概述
1.融媒体
融媒体是当下的一种媒体形态，指有效将报纸、电视、广播等传统媒体的优势，利用新技术与新媒体进行融合，形成一个全面整合的新型媒体。
2.融媒体时代下的新闻特点
第一，互动性增强。当前绝大部分媒体都设了一个功能平台，供受众发表意见，比如微信公众号、微博官方号等，一些音乐综艺类节目还整理了节目受众的歌曲喜爱排行榜。这一方面增强了受众与媒体工作人员的互动性，另一方面有利于媒体内容的更新更贴合大众心理，同时提升受众对信息的关注度。
第二，信息覆盖面更广。融媒体时代下的新闻内容基于网络科技的飞速发展逐渐扩大了覆盖面，同时还出现了更多的信息平台，拓宽了信息来源、传播渠道与涉及面。
第三，信息多样性更强。融媒体时代信息的主要特征就是复杂多样，近年来相继出现的各种信息传播平台带来了良莠不齐的传播信息，面对形形色色的各类信息，需要关注如何提升融媒体时代下信息的可靠性。
二、媒体深度融合背景下新闻采编人员应该具备的素养
1.政治素养
新闻采编人员编撰的文章内容具有较强的影响力，在融媒体时代下，需顺应时代的发展，不断提高自身的政治素养，以维护国家和人民利益为出发点，进行新闻内容的撰写。在这个网络迅速发展的时代，信息可能只需要轻点鼠标上传，就被数万人接收到，这些海量的文字、图片、视频经过某些人的修改、整合，与原本内容产生了偏差，甚至变得完全不同，虚假信息会给社会带来危害，造成社会动荡。
因此，想要成为一名合格的新闻采编人员，就要确保正确的政治思想，揭露社会问题，引导大众促进社会进步，报道准确、严谨的信息，不要被社会舆论所影响，不可将“听说”的未经求证的信息以大众媒体报道的形式传播出来。一名合格的新闻采编人员需要正确引导大众，促进社会进步，将自身的影响优势发挥到最大化。
2.与时俱进的政治素养和良好的政治理论水平
与时俱进的政治素养以及良好的政治理论水平是当代新闻采编人员必备的职业素养之一，要以维护党和人民的利益为中心开展采编工作。在这个信息时代下我们会更加便捷地接收到各种各样的信息，其中有好有坏、有真有假，有正面也有负面的。要在这种信息混杂的环境中依然作出客观的分析和报道，就需要纸质媒体新闻采编人员拥有扎实的政治理论基础和较高的政治素养，这样才能站在正确的政治立场，用对人民负责的态度认真对待工作中的真假信息辨别问题，对于负面消极的信息要立即清除避免产生更多的不良影响，将舆论往积极正向的方向引导。
3.较强的运营能力
在融媒体时代，运营和营销能力是每个新闻采编人员必备的能力，因为新时代媒体的职能不仅是新闻产品生产，更重要的是如何将新闻产品更好地分发、传播出去。如今，用户获取新闻的方式发生了翻天覆地的变化，由原来报纸、电视、广播等方式变为主动搜索，甚至新媒体自动推送，获取信息十分便捷。在这样的背景下，新闻产品若不进行及时传播，就会很快失去其价值，进而影响传播效果。为此，新闻采编人员必须具备较强的运营和营销能力，才能保证新闻信息时效性，更好、更快地传播给受众。
4.基本业务素养
在融媒体时代下，对新闻采编人员的专业技能也有了进一步的要求，新闻采编人员需要不断进行学习，精进专业技能，提升自己的新闻撰写水平，只有这样才能在不断进步的社会中成为一名合格的新闻从业者。
新闻从业者的基本业务技能中，最主要的就是文字撰写能力，文字是新闻信息传递的主要载体。如何将新闻写得简洁、明了并将需要传达的信息准确地向社会传递，是十分重要的专业技能。
三、融媒体时代提升新闻采编人员职业素养的途径
1.适当提高采编人员的入职门槛
对于纸质媒体而言，在选拔新闻采编人员环节上有必要适当提高选拔标准，在考察从业人员有关职业方面的专业素养以外，要同时考察其思想道德素养。确保新闻采编人员工作效率的关键就是是否具备良好的专业素养，胜任新闻采编工作最为基础的标准就是基本工作能力与技能，如上所述，高尚的思想道德修养是决定新闻采编人员以维护国家和人民利益为中心开展采编工作的关键，也是确保新闻采编人员向大众如实传播信息、正确引导舆论方向的思想保证。所以，一定要在新闻采编人员选拔环节提高标准，从源头锁紧从业人员素质水平，确保融媒体时代背景下的新闻采编工作健康长远发展。
2.不断完善对新闻采编人员的培训工作
融媒体时代的竞争主要是人才的竞争，这对新闻采编人员提出了更高的要求。建设一支综合素质高、水平能力强、有创新精神的专业人才队伍是促进媒体深度融合的关键。要与高校和培训机构进行合作，对新闻采编人员进行系统培训。一方面，要加强政治理论的培训，强化新闻采编人员的政治意识，做好融媒体时代的“意见领袖”和“把关人”；另一方面，要加强业务理论培训，夯实新闻采编人员的业务能力。要选派新闻采编人员定期参加各种论坛和交流学习会。在融媒体的环境下，新闻的理念和发布手段更新非常快，比如，2016年短视频刚刚兴起，有些主流媒体还不以为然，仅仅5年的时间，短视频已经发展成为受众接收信息的主要方式。因此，要参加各种有益的研讨和交流，掌握业界的最新发展动态和最新科技成果，才能不被时代所淘汰。
结束语：由中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加快推进媒体深度融合发展的意见》中指出，要“强化媒体与受众的连接，以开放的平台吸引广大用户参与信息生产传播，生产群众更喜爱的内容，构建群众离不开的渠道”，这也明确了新闻采编人员的转型方向。融媒体时代，新闻采编人员只有与时俱进、勇于创新，及时适应新时代新闻传播的要求，不断提升自身的综合素养，才能强化媒体与受众的连接，为主流媒体带来新的竞争优势。
参考文献:
[1]石建新.浅析融媒体时代新闻采编人员的职业素养[J].新闻研究导刊,2020,10(12):144+146.
[2]李文静.融媒体时代电视新闻采编人员职业素养研究[J].传媒论坛,2020,3(11):173.
[3]吴耀智.融媒体时代新闻采编人员的职业素养升级探讨[J].采写编,2019(05):57-58.
[4] 姜英华.融媒体时代电视新闻采编人员职业素养研究[J].新闻文化建设,2020(01):115-116.
