加强国有企业基层党组织建设和党员队伍建设的实践及思考
​行萌
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​行萌,. 加强国有企业基层党组织建设和党员队伍建设的实践及思考[J]. 当代管理,2024.2. DOI:10.12721/ccn.2024.157378.
摘要: 本文旨在探讨加强国有企业基层党组织建设和党员队伍建设的实践及思考。通过分析国有企业基层党组织建设和党员队伍建设的重要性和现状,总结实践经验,提出对策和建议。研究发现,加强基层党组织建设和党员队伍建设对于提高企业治理水平、推动企业可持续发展具有重要意义。
关键词: 国有企业;基层党组织;党员队伍建设;实践;思考
DOI:10.12721/ccn.2024.157378
基金资助:

引言:

国有企业作为我国经济发展的重要组成部分,承担着维护国家利益、推动经济发展的重要责任。而国有企业基层党组织作为党的组织在企业中的重要载体,对于加强党的领导、推动企业发展具有重要作用。然而,当前国有企业基层党组织建设和党员队伍建设面临着一些问题和挑战,如组织架构不完善、党员队伍结构不合理、党员教育培训不到位等。因此,加强国有企业基层党组织建设和党员队伍建设,提高组织力量和队伍素质,对于推动国有企业的转型升级、实现可持续发展具有重要意义。

一、国有企业基层党组织建设

党组织在国有企业中发挥着“把方向、管大局、保落实”的领导作用。国有企业基层党组织的组织架构和职责需要得到明确。首先,建立健全的基层党组织是保证党的领导有效落实的基础。基层党委、支部等组织应当建立并完善,明确各级党组织的职责和权责。其次,加强党支部的建设,充分发挥党支部在企业中的战斗堡垒作用。通过建立党支部,将党的政治优势转化为组织优势,推动党的路线方针政策在企业中得到贯彻落实。

国有企业基层党组织建设的重点工作包括党员队伍建设、党风廉政建设、组织生活制度建设等。首先,加强党员队伍建设,提高党员的素质和能力。通过加强党员教育培训,提高党员的政治觉悟和业务水平。其次,加强党风廉政建设,建立健全党风廉政建设制度,加强党员干部的廉洁自律。通过加强党风廉政建设,提高企业的透明度和公信力。再次,建立健全组织生活制度,加强党内民主,推动党的工作和企业发展取得更好的效果[1]

国有企业基层党组织建设的实践经验值得总结和借鉴。例如,选人用人制度改革是推动国有企业基层党组织建设的重要举措。通过改革选人用人制度,确保党员干部的选拔任用公开、公平、公正,提高干部队伍的素质和能力。此外,党建与业务工作的融合也是国有企业基层党组织建设的重要实践。通过将党建工作与业务工作相结合,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,推动企业的发展和党的事业的统一。

通过以上实践经验的总结和借鉴,国有企业基层党组织建设能够更好地发挥作用,推动企业的可持续发展。同时,也需要不断总结和完善经验,根据实际情况进行调整和优化,以实现国有企业基层党组织建设的长远目标。

二、国有企业党员队伍建设

党员队伍在国有企业中扮演着重要的角色,对于推动企业的发展和党的事业具有重要作用。国有企业党员队伍的构成和特点需要得到充分的分析和了解。首先,国有企业党员队伍的构成应当注重党员的政治素质和业务能力,确保党员队伍的质量和数量。其次,党员队伍的特点是具有先进性和党性原则性,党员应当具备坚定的理想信念、优良的道德品质和良好的工作作风[2]

国有企业党员队伍建设的重点工作包括党员教育培训、党员先锋模范作用发挥、党员干部选拔任用等。首先,加强党员教育培训,提高党员的政治觉悟和业务水平。通过开展党员培训班、组织政治理论学习等方式,提高党员队伍的理论水平和实践能力。其次,发挥党员先锋模范作用,树立党员的榜样形象。通过表彰先进典型、开展先进事迹宣传等方式,激励党员发挥先锋模范作用,带动和引领全体员工向党组织靠拢。再次,加强党员干部的选拔任用工作,确保党员干部的素质和能力。通过建立科学的干部选拔任用机制,选拔出具有优秀品质和能力的党员干部,为企业的发展提供有力支持。

国有企业党员队伍建设的实践经验值得总结和借鉴。例如,党员队伍建设与企业文化建设的结合是推动国有企业党员队伍建设的重要实践。通过将党员队伍建设与企业文化建设相结合,形成良好的工作氛围和道德风尚,提高党员队伍的凝聚力和战斗力。此外,党员队伍建设与员工职业发展的结合也是国有企业党员队伍建设的重要实践。通过为党员提供良好的职业发展机会和晋升通道,激励党员积极进取,提高党员队伍的素质和能力[3]

三、国有企业基层党组织建设和党员队伍建设的思考

当前国有企业基层党组织建设和党员队伍建设面临一些问题和挑战。首先,一些国有企业基层党组织存在组织架构不完善、职责不清晰等问题,导致党组织的领导作用发挥不充分。其次,党员队伍结构不合理,一些党员的思想觉悟、业务能力等方面存在不足。再次,党员教育培训不够系统和深入,影响了党员队伍的素质提升和能力发展。

为了加强国有企业基层党组织建设和党员队伍建设,可以采取以下对策和建议:

1.加强组织建设,明确各级党组织的职责和权责,建立健全党组织的组织架构和工作机制。2.优化党员队伍结构,加强教育培养和管理考核,注重党员的政治素质和业务能力双提升。3.建立健全党员评先评优机制,通过激励机制和表彰制度,树立党员的先进形象,发挥先锋模范作用。4.加强党员队伍与企业文化建设的结合,推动企业文化的建设和传承。5.提供良好的职业发展机会和晋升通道,激励党员积极进取,充分发挥党员的能动性和创造力[4]

因此,国有企业应当高度重视基层党组织建设和党员队伍建设,加强组织领导,优化队伍结构,提升队伍素质,为国有企业的发展提供坚实的组织保障和人才支持。同时,也需要党员自身不断提升思想觉悟和业务能力,发挥先锋模范作用,为企业的发展和社会的进步做出积极贡献。

四、结束语

在国有企业中,基层党组织的建设和党员队伍的培养是推动企业发展和党的事业的关键。通过加强党组织的组织建设,优化党员队伍的结构,加强党员教育培训等措施,可以提高党员队伍的素质和能力,发挥党员的先锋模范作用,推动企业的可持续发展。加强国有企业基层党组织建设和党员队伍建设,对于企业的发展、员工的职业发展以及党的事业的推进都具有长远意义。只有通过不断加强和改进这方面的工作,才能够实现国有企业的崛起和党的事业的繁荣。

参考文献:

[1] 苏义鹏.新时期加强和改进企业基层党组织和党员队伍建设的几点思考[J].中国金属通报,2022(06):93-95.

[2] 张建.试析加强企业基层党组织和党员队伍建设的有效途径[J].科技风,2019(12):224+235.

[3] 于杨.新时代加强国有企业基层党组织建设研究[J].活力,2023,41(15):28-30.

[4] 狄敏.试论加强国有企业基层党组织建设的几点思考[J].兵团工运,2023(03):28.

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