市场经济在深化改革的进程中不断完善，企业要想应对当前环境实现更好的发展，则需要对以往的思政工作内容和方式进行适当调整，促进工作落实的效果不断完善，为企业提供源源不断的动力。在现代社会下，企业关注重点不应当仅放在经济利益上，对于思政工作一定要引起足够重视，从而扫清发展道路上的阻碍，夯实基层人员思想基础，实现党的建设工作不断强化，从而为企业发展开拓新局面。
1.现代社会环境下给思想政治工作带来的新挑战
1.1对思想政治工作的认识没有转变
现代社会背景下，经济结构和人员的思想都在发生转变，各项制度也在不断的优化和改革，要想顺应社会的发展，实现思想政治工作的顺利开展并提升此项工作的实效性，则需要应对当前社会环境做出革新措施。但就目前情况来看，传统的思政工作意识并没有即使转变，其中最为关键的是缺乏对思想政治工作重要性的认识，很多人认为经济的发展才是企业赖以生存的关键，殊不知只有思政工作有效开展才能促进各项工作顺利进程的推进。
1.2思想政治工作没有及时创新
应对社会发展潮流，需要对传统的思政工作方式进行创新和完善，在社会经济体制不断变革的过程中，一些企业并没有意识到创新思政工作方式的价值所在，而继续沿用传统的思政工作体制，很容易造成与时代脱节，思想教育内容和思政工作方式得不到创新，就无法实现此项工作的指向性和针对性开展。另外还有些企业由于人才补充不及时，使内部人资力量呈现老龄化趋势，对工作创新的思维和能力不足，导致此项工作的开展愈发困难，十分不利于企业的健康持续发展。
1.3宣传教育能力不足
现代社会环境下，各类科学技术的发展也日新月异，思政工作要想实现优势的发挥，则需要改变传统的宣传教育方式。目前多数企业并没有将思政教育与现代技术结合，开展相关活动主要还是以会议为主，灌输式的宣传方式让职工很难提升兴趣，逐渐降低了此项工作的宣传效果，久之企业内部会形成对思政工作的轻视，宣传教育的重点也逐渐向经济和生产方面倾斜，使党员先模作用发挥不明显，榜样作用无法在企业运营中发挥，不利于职工思想进步。
2.思想政治工作在现代社会背景下的开展方式
2.1思政工作需要和经营管理相互融合
一直以来思想政治工作都是企业发展强有力的保障，而内部的经营管理同样是运营环节中关键的环节，要想顺应现代社会潮流，则需要将二者有机结合，将思政工作逐渐渗透到企业经营管理中。首先企业各部门和人员都要认清思政工作重要性，明确其职能效用，在思政工作开展中，也要兼顾企业经济效益发展，立足于宏观层面，实现此项工作不断向着企业的改革创新中深入，为企业的各项决策制定提供参考和方向。在思政工作与经营管理相互融合的过程中，需要将上级领导部门所下达的政策和精神进行深入学习领会，并对其中潜在内涵进行深度挖掘，实现企业人员凝聚力和向心力的提升，可以由党组织成员进行带队宣讲，各部门针对自身职能有针对性的进行落实，解决经营和发展中遇到的问题，实现企业上下各部门的联合与统一，为企业的高质量发展提供动力。
2.2强化思政队伍的综合素质
在现代社会背景下，思政工作者队伍需要提升自身的综合素质，才能更好的提升竞争优势，帮助企业直面新挑战走出困境。在企业的运营体制不断改革过程中，用人机制也发生了变化，主要以胜任资格进行考量，在实际工作中职工会受到竞争观念的影响，而现代社会的发展中，人的生活水平和思想都在进步，竞争观念逐渐淡薄，部分职工只对自身利益引起重视，而缺少了大局观念，社会结构的不断变化，使部分人员的逐渐迷茫困惑，久之形成人员的心理失衡。基于此种情况，给思政队伍工作开展带来难度，要想使思政教育发挥实际效果，需要提升政工人员综合素质，发挥此项工作的引导功能，与职工建立良好交流和沟通。综合素质的提升需要立足于对理论知识的掌握以及工作方法的优化，从而为思政工作的良好开展奠定基础，提升思政队伍工作能力。同时还要注重自身的道德修养提升，实现自我进步和突破，针对实际情况站在基层一线人员的角度，考虑此项工作开展存在的问题，并采取相应措施制定相关程序，实现各项工作的有序进行。
2.3发挥法制道德宣传作用
在思想政治工作开展过程中，需要对职工行为进行规范，发挥道德与法制宣传教育的作用，提升人员的道德水准和法律意识，在工作的开展中需要严格遵循以人为本的基本理念，帮助企业职工树立好明确的价值观念，同时以人员当前思想情况为基础，制定思政工作开展的观念点和导向，对工作方法进行创新和改进，通过加强法制教育，提升职工对各项规章制度的遵守效果，从内心激发对法律的敬畏，从而以更严格的标准和要求来约束自身行为。另外还需要将社会主义核心价值观作为道德教育的基础，提升人员自身的标准和要求，宣扬传统的文化理念，形成对职工道德的约束，培养其高尚优质的道德情操。同时，在进行职工思想政治教育的过程中，必须对人文关怀的重要性进行正确的认识，企业在对职工的工作能力进行关心的同时，还需要进行职工内部的深入了解，与职工进行良好有效的沟通，及时解决合理需求和妥善的岗位安排，真正的实行人文关怀管理。
结语：在社会主义和谐社会构建的过程中，思想政治工作的重要性必须得到人们的正确认识。高质量的思想政治教育工作能够有效促进企业文化的建设，为企业的发展提供有效的推动力，实现企业经济效益和社会效益的双重提升，因此，需要对职工思想政治工作的管理进行重视，对企业的市场地位进行巩固和提高。
参考文献：
[1]李迎娣,李萍.论思想政治教育在现代社会动员中的功能[J].中共云南省委党校学报,2018,19(03):137-141.
[2]蔡如军,金林南.试论现代社会的思想政治教育治理[J].思想理论教育,2018(01):54-59.
