企业思想政治建设对企业社会责任履行的影响研究
陆静
生成PDF 清样下载 引用

复制成功

导出题录

参考文献( GB/T 7714-2015 ) 复制

陆静 ,. 企业思想政治建设对企业社会责任履行的影响研究[J]. 社会科学研究进展,2023.10. DOI:10.12721/ccn.2023.157089.
摘要:
本文研究了企业思想政治建设对企业社会责任履行的影响,并对其在员工价值观引导、企业内部管理、企业外部合作关系和企业公众形象方面的作用进行了分析。通过对相关理论的探讨和文献综述,揭示了企业思想政治建设与企业社会责任履行之间的紧密关联。研究结果表明,企业思想政治建设对企业社会责任履行具有重要影响,它能塑造积极的企业文化,引导员工形成正确的价值观和道德观念,提高员工的社会责任意识。
关键词: 员工价值观,内部管理,外部合作关系
DOI:10.12721/ccn.2023.157089
基金资助:

引言:企业的社会责任履行对于可持续发展至关重要,而企业思想政治建设在实现社会责任履行过程中发挥着重要作用。本文旨在探讨企业思想政治建设与企业社会责任履行的关联性,并深入研究其在员工价值观引导、内部管理、外部合作关系和公众形象方面的影响。通过理论分析和实证研究,本文旨在为企业实施有效的思想政治建设提供指导,以促进企业更好地履行社会责任,建立良好的公众形象。

一、企业思想政治建设与企业社会责任履行的理论分析

1.企业思想政治建设的概念与内涵

企业思想政治建设是指企业通过制度、文化和教育等手段,引导和塑造员工的思想观念、价值观和道德观念,促进员工的政治意识、道德修养和职业道德建设的过程。它包括企业内部的组织文化建设、思想教育培训、价值导向和行为规范等方面的工作。企业思想政治建设旨在提高员工的道德水平、职业素养和社会责任意识,为企业的可持续发展和社会和谐进步提供支撑,企业思想政治建设的内涵主要包括以下几个方面:

(1)建立健全的企业文化

企业应塑造积极向上、具有创新精神和社会责任意识的企业文化,通过价值观的传递和践行,引导员工形成正确的思想观念。

(2)实施思想教育培训

企业应注重员工的思想教育培养,通过培训课程、讲座等形式,加强员工的政治意识和职业道德修养,培养员工的社会责任意识和行为准则。

(3)建立健全的行为规范

企业应制定并执行行为规范和道德准则,引导员工遵守职业道德和社会伦理,规范员工的行为举止,营造良好的工作氛围和企业形象。

2.企业社会责任履行的定义与要素

企业社会责任履行是指企业在经济、环境和社会等方面承担的责任和义务,它涵盖了企业在经营过程中对股东、员工、消费者、供应商、环境、社区和社会公众等利益相关方的关注和回应。

企业社会责任履行的要素主要包括以下几个方面:

(1).经济责任

企业应遵守相关法律法规,诚实守信经营,为股东创造利益,为员工提供合理的薪酬和福利,为供应商提供公平的合作机会。

(2).环境责任

企业应关注环境保护,减少环境污染,合理使用资源,推动可持续发展。

(3)社会责任

企业应积极参与社会公益事业,回馈社会,关注社会问题,维护社会稳定。

3. 企业思想政治建设与企业社会责任履行的关联性分析

(1)价值观引导

企业思想政治建设通过塑造正确的价值观和道德观念,培养员工的社会责任意识。具有正确的思想观念和价值取向的员工更容易认同和履行企业的社会责任。

(2)内部管理

企业思想政治建设通过建立健全的企业文化和行为规范,规范员工的行为举止和职业道德,提高员工的自律性和责任感,从而促进企业社会责任的履行。

(3)利益相关方关系

企业思想政治建设通过加强员工的政治意识和社会责任意识,引导员工关注和回应利益相关方的需求和关切。员工的积极参与和行动将推动企业积极履行社会责任。

(4)公众形象塑造

企业思想政治建设通过提升员工的道德修养和职业素养,使企业展现出社会责任感,建立良好的公众形象,公众对企业的认可和支持将有助于企业更好地履行社会责任。

二、企业思想政治建设对企业社会责任履行的影响研究

1.企业思想政治建设对员工价值观的引导作用

企业思想政治建设是实现企业社会责任履行的关键环节,通过塑造积极向上、充满社会责任意识的企业文化来引导员工的价值观,这意味着企业要营造一种鼓励诚信、合作和公正的氛围,让员工明白社会责任的重要性,并将其内化为自己的核心价值观,其次,企业可以通过思想教育和培训来加强员工的政治意识和职业道德修养,这些教育活动可以帮助员工更好地理解企业的使命和价值观,并教育他们在工作中要积极承担社会责任,通过这些引导措施,员工能够明确企业社会责任的内涵,并将其融入到自己的日常工作中去。

2.企业思想政治建设对企业内部管理的影响

企业思想政治建设对企业内部管理有积极影响,帮助企业有效履行社会责任。首先,企业可以建立行为规范和道德准则,规范员工的行为和职业道德,让员工明确应该如何行事,并提高员工的自律性和责任感,这样可以确保企业的内部管理更加规范和高效。其次,企业可以采取激励机制和考核体系,将社会责任纳入员工的绩效评估中,例如,给予积极参与社会责任活动的员工奖励和表彰,激励员工积极参与并贡献自己的力量。此外,加强内部沟通和协作也是企业思想政治建设对内部管理的重要影响因素,通过建立良好的沟通渠道和协作机制,促进员工之间的合作和交流,可以更好地推动社会责任的管理和实施。员工之间的协作可以促使资源的共享和经验的交流,提高社会责任项目的执行效率和质量。

3.企业思想政治建设对企业外部合作关系的影响

企业通过思想政治建设树立起具有社会责任感的企业形象,增强了外部合作伙伴对企业的信任和认同, 良好的企业形象使得企业在与供应商、客户等利益相关方的合作中更容易建立起稳定的合作关系,进而为企业社会责任的履行提供支持,。价值观和道德准则的践行,使企业在与外部合作伙伴的合作中积极追求公平、诚信和可持续发展,企业遵循道德和伦理准则,注重遵守合同、维护利益相关方的权益,并致力于推动可持续经营和环境保护,这种合作态度和价值观的体现,使得企业能够与外部合作伙伴建立起良好的合作关系,共同承担社会责任,实现发展共赢。

4.企业思想政治建设对企业公众形象的影响

企业通过思想政治建设引导员工形成正确的价值观和道德观念,使员工在行为上展现出社会责任感,这种体现出的社会责任意识有助于树立企业的良好公众形象,当公众认识到企业注重社会责任,关心社会问题,并以实际行动回馈社会时,会对企业产生积极的评价和认同,从而提升企业的公众形象,为企业的可持续发展和社会责任履行提供有力支持。参与公益活动、环境保护、慈善捐助等社会责任行为,也为企业树立了良好的公众形象。 

结语:本研究旨在探讨企业思想政治建设对企业社会责任履行的影响,并强调其在员工价值观引导、内部管理、外部合作关系和公众形象方面的作用。研究结果表明,通过塑造积极的企业文化、引导员工形成正确的价值观和道德观念,以及推动内部管理的有效实施,企业思想政治建设对社会责任履行具有重要影响。此外,企业思想政治建设还能够促进企业与外部合作伙伴共同承担社会责任,树立良好的公众形象。因此,企业应高度重视思想政治建设,将其视为支持和保障企业社会责任履行的重要因素。

参考文献

[1]陈洁, 袁锦标. 企业思想政治建设对社会责任履行的影响研究[J]. 现代经济信息, 2021(10): 103-104. DOI: 10.16247/j.cnki.issn1009-9960.2021.10.052.

[2]张海燕, 刘伟. 企业思想政治建设与社会责任履行的关联性研究[J]. 中国企业文化, 2022(3): 95-97. DOI: 10.3969/j.issn.1006-4348.2022.03.034.

[3]王琳, 刘建军. 企业思想政治建设与社会责任履行的协同机制研究[J]. 管理观察, 2023(1): 78-81. DOI: 10.3969/j.issn.2096-0930.2023.01.018.

作者简介:

陆静,女,1972年10月,汉族,山东省菏泽市,本科,政工师

》在线投稿系统

*文章题目:
*作者姓名:
*电子邮箱:
*通讯地址:
*联系方式:

  备      注:

*上传稿件:

支持上传.doc,.docx,.pdf,.txt,.wps文件

投稿须知:

1、审稿结果将于1~7个工作日以邮件告知,请注意查收(包含录用通知书、审稿意见、知网CNKI查重报告)。

2、提交投稿后,若7个工作日之内未接到录用通知,则说明该文章未被录用,请另投他刊。

3、凡投寄本刊稿件,如在内容上有侵权行为或不妥之处,均应文责自负。本刊有权对来稿进行文字编辑、加工和修改,如不同意,请附说明,以便妥善处理。

4、多作者文稿署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,通知用稿后不再改动。

5、凡投往本刊稿件一经录用发表,其版权归本刊所有。

6、本刊已全文录入中国知网、万方、维普等数据库,如作者不同意被收录,请提前申明,未申明者,本刊一律视为同意被收录。

7、请勿一稿多投。